中新網2月5日電 據歐聯網援引歐聯社報道,近日,德國薪資咨詢機構“薪酬合作伙伴”(Compensation Partner)公布的薪資排行榜顯示,德國薪資最高的行業是生物技術,但該行業整體就業機會相對較少。
據報道,“薪酬合作伙伴” 對不同行業超過13萬個收入數據進行評估,分別列出了在德國收入最高和最低的十大行業排行榜。
據調查,德國薪資最高的行業是生物技術,較社會平均收入水平高出約38.9%。但該行業整體就業機會相對較少,目前從業人員約為3萬人左右。
薪資水平排名第二的行業的為半導體,比平均收入水平高出約30.3%。近年來德國半導體市場增速很快,主要基于半導體部件在智能手機、平板電腦、電腦和電視機中的應用。未來,隨著自動駕駛系統和電動車等發展,預計該行業將會進入一個快速增長期。
排名第三的行業是機械制造,行業薪資比平均收入水平高出26.2%。且該行業為德國的中流砥柱產業,從業人員大約在110萬人左右。
根據高薪行業排行榜榜單,排名第四到第十位的行業分別是銀行業,較社會平均收入水平高出約23.7%;軟件業約為23%,基礎設施建設行業約為21.2%,電腦硬件制造業約為20.5%,消費品工業約為20.5%,制藥業約為20.1%和化學工藝行業約為18.8%。
在德國低薪行業排行榜榜單中,排名最后薪資最低的是呼叫中心,比社會平均收入低了30.5%;排名倒數第二的是臨時工,比平均收入低20.2%。
德國醫療行業的薪資水平排名倒數第三,醫院工作人員的收入比平均收入低15.8%。該行業也是人力嚴重不足的行業,護士、護工甚至某些專業的醫生都非常匱乏。
其它薪資水平較低的行業分別是服務業,低于社會平均收入約為15.2%,零售業約為14.6%,旅館業約為14.1%,物流業約為13.7%,稅務顧問行業約為13.1%,手工業約為12.9%,汽車銷售業約為12.5%。
調查顯示,德國薪資較低的行業通常員工流動性較大,職位空缺率很高。而未來隨著德國老齡化的加劇,對于勞動力的需求將會不斷提高。根據咨詢公司預測,到2030年,德國退休老人將增加300萬人,而勞動力則會減少380萬。
此外,根據德國工商會(DIHK)對2.3萬家企業進行的一項調查表明,目前德國經濟正在處于一個緩慢的衰退階段,大約有近50%的企業人力不足,且很難招到合格的從業人員。一些企業因人力不足問題,甚至不得不拒絕訂單。(京鶯)
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