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      十年首見(jiàn) 報(bào)告稱美國(guó)女性就業(yè)人口超越男性

      2020-01-21 11:07 中國(guó)新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯:周冬
      摘要:據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》援引《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道,美國(guó)最新就業(yè)報(bào)告顯示,女性就業(yè)人口在2019年12月超越男性,為近10年來(lái)首見(jiàn),這樣的發(fā)展可能反映出美國(guó)勞動(dòng)市場(chǎng)的未來(lái)。據(jù)報(bào)道,根據(jù)美國(guó)勞工部統(tǒng)計(jì),排除農(nóng)業(yè)與自雇人士,2019年12月女性受雇者占整體勞工的比率超過(guò)男性,是2010年中以來(lái)首見(jiàn)。

      中新網(wǎng)1月21日電 據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》援引《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道,美國(guó)最新就業(yè)報(bào)告顯示,女性就業(yè)人口在2019年12月超越男性,為近10年來(lái)首見(jiàn),這樣的發(fā)展可能反映出美國(guó)勞動(dòng)市場(chǎng)的未來(lái)。

      據(jù)報(bào)道,根據(jù)美國(guó)勞工部統(tǒng)計(jì),排除農(nóng)業(yè)與自雇人士,2019年12月女性受雇者占整體勞工的比率超過(guò)男性,是2010年中以來(lái)首見(jiàn)。女性囊括50.04%的工作,比男性受雇者多出10.9萬(wàn)個(gè)。

      RMS US首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家布蘇拉斯(Joe Brusuelas)說(shuō):“就業(yè)報(bào)告顯示勞動(dòng)市場(chǎng)逐漸轉(zhuǎn)向,由女性占多數(shù)。我們一直在尋找足以證明勞動(dòng)市場(chǎng)轉(zhuǎn)變的具體證據(jù),如今擺在眼前的最新數(shù)字,可以做為衡量勞動(dòng)力和整體經(jīng)濟(jì)平等程度的指標(biāo)。”

      男女薪資差異近年來(lái)持續(xù)縮減,原因是傾向雇用較多女性員工的服務(wù)業(yè)正在成長(zhǎng),例如健康照護(hù)和教育,這兩個(gè)領(lǐng)域在2019年12月較前一個(gè)月增加3.6萬(wàn)個(gè)職位。相較之下,由男性占多數(shù)的礦業(yè)和制造業(yè),2019年12月減少了2.1萬(wàn)個(gè)職位。

      上次從事農(nóng)業(yè)以外的女性受雇者多于男性,是2009年6月和2010年4月間發(fā)生的事。不過(guò)美國(guó)經(jīng)濟(jì)政策研究中心經(jīng)濟(jì)學(xué)家貝克(Dean Baker)表示,上次會(huì)出現(xiàn)這種情況,是因?yàn)楫?dāng)時(shí)建筑業(yè)和制造業(yè)削減大量工作機(jī)會(huì)。

      美國(guó)勞工部另一項(xiàng)調(diào)查顯示,如果將農(nóng)業(yè)與自雇人士納入考慮,男性仍是美國(guó)勞動(dòng)力的主要來(lái)源。除了兩項(xiàng)調(diào)查在統(tǒng)計(jì)方法上的差異,男性更可能擔(dān)任不在非農(nóng)就業(yè)報(bào)告統(tǒng)計(jì)范圍的職務(wù)。女性則更有可能同時(shí)擁有數(shù)份工作,一個(gè)人可以在就業(yè)報(bào)告中計(jì)入兩次,但在人口調(diào)查中只能計(jì)算一次。

      美國(guó)男女之間的勞動(dòng)參與率差距仍在,2019年12月16歲以上女性的勞參率為57.7%,16歲以上男性的勞參率則是69.2%。

      關(guān)鍵詞:男性,就業(yè)報(bào)告,美國(guó)勞工部,女性就業(yè),女性員工

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