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      首季中國經(jīng)濟觀察丨承壓而上,牢牢穩(wěn)住就業(yè)基本盤——首季中國經(jīng)濟一線調(diào)研報告之四

      2025-04-21 08:59 作者:姜琳 新華網(wǎng) 責(zé)任編輯:吳靜

      新華社北京4月20日電 題:承壓而上,牢牢穩(wěn)住就業(yè)基本盤——首季中國經(jīng)濟一線調(diào)研報告之四

      新華社記者姜琳、陳露緣、黃浩苑

      就業(yè),一頭連著宏觀大勢,一頭連著萬家燈火。

      記者近日在多地采訪看到,面對復(fù)雜局面,各地突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,相關(guān)部門加快出臺穩(wěn)崗政策,企業(yè)積極拓市場納人才。各方全力應(yīng)對外部環(huán)境和國內(nèi)經(jīng)濟運行變化對就業(yè)的影響,牢牢穩(wěn)住就業(yè)基本盤。

      失業(yè)率穩(wěn)中有降,新興產(chǎn)業(yè)招聘需求激增

      4月20日,200多家廣東企事業(yè)單位攜1.5萬多個崗位,跨省到武漢招攬人才。這場“百萬英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動春季招聘活動現(xiàn)場人頭攢動,電子信息、智能制造、新能源等熱門行業(yè)企業(yè)展臺前排起了長隊。

      以產(chǎn)業(yè)帶就業(yè),以就業(yè)促產(chǎn)業(yè)。

      最新數(shù)據(jù)顯示,一季度我國GDP同比增長5.4%,國民經(jīng)濟開局良好,就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值5.3%,其中3月份為5.2%,環(huán)比下降0.2個百分點。

      “作為經(jīng)濟發(fā)展的重要晴雨表,就業(yè)市場數(shù)據(jù)印證了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化與新舊動能轉(zhuǎn)換的持續(xù)推進,展現(xiàn)出我國經(jīng)濟在復(fù)雜環(huán)境中的發(fā)展韌性。”智聯(lián)招聘負責(zé)人表示。

      一季度,消費穩(wěn)健增長帶動生活服務(wù)類崗位需求顯著提升。據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù),在線生活服務(wù)、交通物流、養(yǎng)老看護和居民服務(wù)等行業(yè)招聘需求,同比分別增長43%、35%、17%和10%。

      新興產(chǎn)業(yè)就業(yè)活力迸發(fā)。從智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)看,一季度,工業(yè)自動化等領(lǐng)域的機械工程師、自動化工程師招聘需求同比分別增長40%、10%;算法工程師、機器學(xué)習(xí)崗位招聘需求同比分別增長44%、18%。

      4月17日,騰訊宣布啟動新的就業(yè)計劃——三年內(nèi)將新增2.8萬個實習(xí)崗位并加大轉(zhuǎn)化錄用。

      “在大模型加速落地的背景下,我們加大了人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)類崗位的招聘力度。2025年將引進1萬名校招實習(xí)生,其中60%為技術(shù)人才。”騰訊公司高級副總裁、首席人才官奚丹表示。

      華為2025年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生開放了AI工程師、算法工程師、軟件開發(fā)工程師等60余類崗位,擬招1萬余人,預(yù)計同比實現(xiàn)兩位數(shù)增幅。

      隨著國際貿(mào)易環(huán)境波動加劇,今年以來,不少企業(yè)進一步加快多元布局。更多海外投資建廠和合作,激發(fā)了人才新需求。

      “每天都接到用人單位打來要越南語專業(yè)學(xué)生的電話。”廣西大學(xué)外國語學(xué)院就業(yè)輔導(dǎo)員柯威告訴記者,“今年越南語本科應(yīng)屆畢業(yè)生已有一半確定了去向,部分學(xué)生有2個以上企業(yè)伸出的就業(yè)‘橄欖枝’。”

      柯威介紹,除機械、化工、新能源汽車、光伏等制造企業(yè)外,今年銀行、會計事務(wù)所、物流等服務(wù)企業(yè)也增加了東南亞小語種人才招聘。

      智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)也顯示,一季度,企業(yè)招聘出海業(yè)務(wù)相關(guān)崗位數(shù)量同比增加14%,主要分布在東亞、東南亞國家。

      政策加力擴圍,進一步強化擴崗位促匹配

      記者在調(diào)研中感受到,當(dāng)前就業(yè)市場供需兩端都在積極發(fā)力,有利因素不斷顯現(xiàn)。但就業(yè)總量壓力依然不小,部分群體就業(yè)還存在一定困難。隨著外部不利影響加深,一些企業(yè)面臨經(jīng)營和穩(wěn)崗挑戰(zhàn)。

      相關(guān)部門加快謀劃、全面部署,各地加強政策支持力度、加密組織招聘頻次、加大穩(wěn)崗擴崗范圍,以一系列務(wù)實舉措、細致服務(wù)扎實穩(wěn)就業(yè)惠民生。

      江蘇蘇州,直接對美出口比重約占20%。近期美國加征高額關(guān)稅,給蘇州外貿(mào)企業(yè)特別是一些中小企業(yè)帶來不小的挑戰(zhàn)。

      蘇州常熟市萊弗莉家紡有限公司有170多名員工,主要生產(chǎn)毛毯并銷往歐美市場,近期訂單出現(xiàn)下滑。

      “員工是企業(yè)的寶貴財富,關(guān)聯(lián)著上百個家庭。現(xiàn)在愿意留下一起共渡難關(guān)的,都包吃包住并保障基本工資發(fā)放。”公司負責(zé)人張士理說,“我們正在加大內(nèi)銷,政府也在幫忙想辦法,包括對接采購等,爭取早點突圍。”

      據(jù)了解,蘇州市政府正開展專項行動為企業(yè)解困,并加快落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,采取“免申即享”“直補快辦”等方式,支持外貿(mào)企業(yè)減負穩(wěn)崗。

      約1.9億戶經(jīng)營主體,是穩(wěn)住就業(yè)基本盤的關(guān)鍵。

      北京對招用失業(yè)半年以上人員、脫貧人口的企業(yè),給予稅收優(yōu)惠;四川對4月至9月招用新成長勞動力的企業(yè),按每人1000元給予招工成本補貼;重慶提出今年提供1萬個免費創(chuàng)業(yè)工位,資助100個優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目……

      今年以來,各地在繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率和一次性擴崗補助政策基礎(chǔ)上,還因地制宜、創(chuàng)新舉措,進一步擴大企業(yè)吸納就業(yè)的補貼范圍和支持力度,推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

      2025屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達1222萬人,同比增加43萬人。為青年拓崗位、優(yōu)服務(wù)是重中之重。

      為推動青年早就業(yè)、就好業(yè),各地想方設(shè)法穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位和國企招聘規(guī)模,盤活教育類、衛(wèi)生類等事業(yè)單位編制資源。湖北、安徽、江西等省份均提前了公務(wù)員招錄工作。

      市場化招聘廣泛開展。2025年全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場近期推出第四批特色服務(wù)活動,其中包括智能制造、生活服務(wù)、專精特新、低空經(jīng)濟等專場招聘會101場。

      提升培訓(xùn)實效,著力破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾

      長沙高人氣網(wǎng)紅打卡地——湖南米粉街,入口處一所外觀時尚的“求職便利站”引人注目。走進旁邊的“八一橋社區(qū)就業(yè)微市場”,便有工作人員熱心詢問是否要找工作。樓上的培訓(xùn)教室里,20多位參加營養(yǎng)師培訓(xùn)的學(xué)員正學(xué)著做銀絲卷。

      為加強對周邊求職者特別是大齡人員的幫扶,長沙人社部門在人流密集地區(qū)建立一個個“微市場”,進行一站式服務(wù)。通過“訂單培養(yǎng)、定向輸送”方式,勞動者可以獲得專業(yè)老師的免費培訓(xùn),并且精準(zhǔn)匹配附近企業(yè)招聘需求。

      春夜微涼,雄安商務(wù)服務(wù)中心等多處開展的新市民夜校培訓(xùn)卻十分火熱。“我在夜校學(xué)會了插花和網(wǎng)店運營,未來準(zhǔn)備在新區(qū)開個高端花店,滿足商務(wù)活動花束需求。”43歲的居民康穎告訴記者。

      了解到因拆遷轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)調(diào)整而亟待職業(yè)重塑的本地居民有著技能培訓(xùn)的迫切需求,新市民夜校開設(shè)了無人機操作、網(wǎng)絡(luò)營銷、App開發(fā)等多門應(yīng)用技能課程,受到普遍歡迎。“前不久就有學(xué)員上完辦公軟件課程后,找到了一份行政工作,一個月能有四五千元收入。”夜校運營負責(zé)人孫瑞介紹。

      進社區(qū)街道、上商場夜市、到企業(yè)高校……記者在采訪中看到,多地“花式”開展職業(yè)技能培訓(xùn),同時緊緊跟隨產(chǎn)業(yè)變化和社會所需優(yōu)化培訓(xùn)項目設(shè)置,不斷提高人員供給和企業(yè)需求之間的匹配度,著力破解“有活沒人干、有人沒活干”并存的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

      調(diào)整存量,同時改革增量;適應(yīng)當(dāng)下,更要契合未來。

      河南省人社廳近日發(fā)布“人工智能+”高質(zhì)量就業(yè)三年行動計劃,提出緊盯人工智能產(chǎn)業(yè)人才需求缺口,完善培訓(xùn)課程體系。2025至2027年,全省年均開展人工智能應(yīng)用培訓(xùn)5萬人以上,促進不少于4萬人在人工智能應(yīng)用領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

      不止是河南。從今年開始連續(xù)3年,我國將圍繞康養(yǎng)托育、先進制造、現(xiàn)代服務(wù)、新職業(yè)等重點領(lǐng)域,每年補貼職業(yè)技能培訓(xùn)1000萬人次以上。

      “隨著產(chǎn)業(yè)升級加快,企業(yè)用人要求不斷變化提升。只有提高勞動者的素質(zhì)和技能水平,才能實現(xiàn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。”對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)國家對外開放研究院研究員李長安說。

      關(guān)鍵詞:廣西大學(xué)外國語學(xué)院,訂單培養(yǎng),越南語專業(yè),調(diào)查失業(yè)率,普通高校

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