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      報告顯示:國資央企錨定改革重點發力 加快鍛造現代新國企

      2024-11-11 09:10 作者:王希、姚均芳 新華社 責任編輯:吳靜

      國務院國資委研究中心日前發布的《中央企業高質量發展報告(2024)》顯示,近年來,中央企業圍繞增強核心功能,提升核心競爭力,統籌推進功能使命類改革與體制機制類改革,加快鍛造現代新國企。

      根據這份報告,中央企業不斷完善現代企業制度,提升公司治理能力。例如,推進科學、理性、高效的央企董事會建設并持續向子企業拓展;央企外部董事隊伍結構持續優化、素質能力持續提升;截至2023年底99%的中央企業集團公司建立了外部董事考核評價制度。

      在深化經營機制改革方面,中央企業全面推進市場化用工,高標準、高質量推進經理層成員任期制和契約化管理,分類細化、優化市場化退出標準和渠道,用活各類人才;持續完善考核激勵制度體系,用好激勵政策工具,強化正向激勵,企業活力效率明顯提升。

      此外,中央企業深入推進戰略性重組和專業化整合,提高資源配置效率,促進生產要素流動。

      “中央企業將持續推動制度優勢轉化為治理效能,提升企業管理現代化水平,增強企業改革活力和發展動力,加快建設世界一流企業?!眻蟾嬲雇讼乱徊窖肫蟾母锏膭酉?。

      同日,國務院國資委研究中心還發布了《中央企業海外發展報告( 2024 )》。報告稱,中央企業創新國際投資與貿易合作新模式,不斷鍛造更好利用國際國內兩個市場、兩種資源的能力,進一步提升國際化經營水平和國際影響力,以更高水平開放的姿態融入全球市場。(記者王希、姚均芳)

      關鍵詞:改革重點,國企,發力,現代企業制度,國務院國資委



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