公務(wù)員升職無望包田種水稻 專家：違反公務(wù)員法

“能吃苦”沒帶來“好仕途”

黃慶玖出生在農(nóng)村。大學(xué)畢業(yè)后，被分配到零陵區(qū)石山腳鄉(xiāng)任職。1999年，28歲的他當(dāng)上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管農(nóng)業(yè)的副鄉(xiāng)長。兩年后，任鄉(xiāng)人大副主席。在這個職位上，他干了兩屆。

在他的老同事眼中，他是個“舍得吃苦，舍得用力”的人。除此之外，也有缺點(diǎn)，比如沒有魄力，不善人際關(guān)系等。

“能吃苦”并沒給黃慶玖帶來多少收益。他說，直到離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他的工資(包括福利津貼)每月才2300元。

黃慶玖說，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的20年時間里，他最初一個人擠在一間狹小的單位房里，每天數(shù)著日子過，很焦慮。后來遇到現(xiàn)在的妻子，住房條件有了一些改變。

2006年，他找親戚借了些錢，在郊區(qū)買了套100平方米的房子，總房款10多萬，他選擇5年按揭，每月還貸將近2000元。

這個數(shù)字曾讓他喘不過氣來。為了減輕負(fù)擔(dān)，妻子去了市區(qū)一家酒店當(dāng)服務(wù)員。

如今，黃慶玖的兒子已經(jīng)上初一了。“畢業(yè)擇校、上高中、考大學(xué)，哪個不是要死命花錢。”黃慶玖說。

借來4萬元，帶頭“大戶包田”

黃慶玖說，2012年3月份，他在石山腳鄉(xiāng)的南山村、文屯村督促春耕生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有不少農(nóng)田處于拋荒狀態(tài)，他覺得很可惜。

跟村里幾個干部商量一番后，黃慶玖決定帶頭“大戶包田”，把這些農(nóng)田全都利用起來。

他躊躇滿志。之后，不到一個月時間，黃慶玖和村里另外兩個農(nóng)民，通過土地流轉(zhuǎn)的方式，從村民手里租到了200畝農(nóng)田，用于制種和傳統(tǒng)水稻種植。

在獲得土地經(jīng)營權(quán)之后的幾天時間里，黃慶玖聯(lián)系上了省內(nèi)一家大型種業(yè)公司。按照公司慣例，黃慶玖免費(fèi)獲得種谷，收成后再將谷種賣給公司——這個，也讓黃慶玖覺得滿意。黃慶玖投入了4萬元，他說，這些錢都是找親戚東拼西湊借來的。

彼時，黃慶玖還在石山腳鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府任職。

2012年6月，零陵區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆。像黃這樣在同一個職位上擔(dān)任了兩屆的，要么交流到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任職務(wù)，要么平調(diào)到區(qū)里，擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

黃慶玖選擇了后者。

一位不愿透露姓名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員說，一個基層公務(wù)員，在崗位上做了很多年后，沒有后臺，沒有突出的能力，一般很難再往上升。那些基層干部如何安置?最常規(guī)的做法，就是平級調(diào)到縣里或區(qū)里，做份閑職直到退休，“也算是養(yǎng)老”。