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      大咖齊聚共議網安人才培養 “白皮書”顯示北京需求量最大

      2018-09-20 10:37 作者:謝青 何欣 未來網 責任編輯:周冬
      摘要:對于網絡安全行業從業主體人員特征,白皮書指出,男性是我國網絡安全人才的絕對主體,占比高達85.6%,而女性占比僅為14.4%。

      未來網成都9月19日電(記者 謝青何欣)“培養網絡安全人才,并非一時之事,也并非一己之力就能完成。這件事,需要社會各界人士通力合作,將之作為一項長期性工作不斷深入,全方位、多角度、立體化地進行培養。”18日下午,在2018年國家網絡安全宣傳周中的網絡安全人才培養分論壇上,中央網信辦網絡安全協調局調研員、副處長唐鑫表示,希望各位能夠抓住機遇不斷探索網絡安全人才培養機制,更加重視人才的培養,讓互聯網更好地造福人類。

      “網絡安全的競爭,歸根結底是人才的競爭”。安恒信息董事長兼總裁范淵認為,網絡安全領域是一個攻防不斷變化的過程,所以就要求從事這個行業的人員要有跨界和終身學習的能力。

      據范淵介紹,為了更好地培養網絡安全人才,安恒信息設立了網絡安全學院,目前已經與中國科技大學、浙江大學、四川大學等多個高校合作,共同建立了網絡安全人才培養實訓基地和聯合共建實驗室,以及項目聯合開發等。

      此外值得關注的是,在此次分論壇上,《2018網絡安全人才發展白皮書》(以下簡稱“白皮書”)首次發布。

      據白皮書顯示,北京、廣東、上海是網絡安全人才需求量最大的地區,三地對網絡安全人才需求量占全國需求總量的62.3%。其中,僅北京地區需求的網絡安全人才就占全國28.4%。

      對于網絡安全行業從業主體人員特征,白皮書指出,男性是我國網絡安全人才的絕對主體,占比高達85.6%,而女性占比僅為14.4%。并且從業群體相對年輕化,年齡在40 歲以下者占比高達 94.6%。

      同時,白皮書還公布了2017-2018年全國網絡安全從業人員輸出院校50強、網絡安全從業人員薪資變化、男女比例變化等相關內容。

      另據記者了解,此次白皮書是由中國信息安全測評中心、安恒信息、獵聘網聯合發布,重點就網絡安全從業人員特征,網絡安全行業用人需求及培養模式等方面進行分析。

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      關鍵詞:白皮書 培養模式



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