薪火相傳，習近平的優秀年輕干部標準

2017年10月18日，習近平在中國共產黨第十九次全國代表大會上作報告。圖片來源：新華社

央視網消息：6月29日《新聞聯播》頭條的播報，年輕干部必須高度關注！當天，習近平總書記主持召開中共中央政治局會議，審議《關于適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕干部的意見》。

“怎樣是好干部？怎樣成長為好干部？怎樣把好干部用起來？”干部工作一直都在習近平的心里。5年前的6月28日至29日，習近平在全國組織工作會議上發表重要講話，就這些問題談過很多。

“打鐵必須自身硬”。十九大上，習近平就部署不斷提高黨的執政能力和領導水平作出重要指示。在建設高素質專業化干部隊伍這個方面，優秀年輕干部非常重要，他說：“ 大力發現儲備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經過實踐考驗的優秀年輕干部。”

29日召開的中央政治局會議要求各級黨委（黨組）把年輕干部工作擺上重要議事日程，正是切實落實十九大報告精神的重要舉措，旨在推進年輕干部工作制度化、規范化、常態化。

聚焦優秀年輕干部培養選拔，我們聽一聽總書記是怎么說的。

1983年10月，時任正定縣委書記習近平在縣城大街上臨時擺桌子，聽取群眾意見。圖片來源：圖書《知之深愛之切》

怎樣是優秀年輕干部？

“好干部的標準，大的方面說，就是德才兼備”，習近平用4個字點出關鍵。說得細一點，他強調20個字：“ 好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。”

古人言：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，增益其所不能。”今天的基層鍛煉也是一種“苦其心志”。習近平說：“越是有培養前途的年輕干部，越要放到艱苦環境中去，越要派到改革和發展的第一線去。”他認為，年輕干部要在實踐中“ 大事難事看擔當，逆境順境看襟度。”

正因如此，各級黨委（黨組）“對那些看得準、有潛力、有發展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔子，有計劃地安排他們去經受鍛煉”。同時，年輕干部們“ 都應該爭先恐后到艱苦崗位、到基層去，要以此為榮”。

1982年，原本在北京工作的習近平卻主動要求來到河北省正定縣工作。3年多時間里，習近平騎自行車下鄉，在大食堂吃飯，辦公室的門始終對群眾開放，自己也經常工作、學習到凌晨一兩點。

這些都已經成為習近平在基層工作時的常態。當時，在《中國青年》記者蔣豐筆下，習近平的樣子，既沒有縣太爺的“譜兒”，也沒有大學生的“派”。現在，優秀年輕干部就應該也是這樣！