薪火相傳，習(xí)近平的優(yōu)秀年輕干部標(biāo)準(zhǔn)

1989年7月，習(xí)近平與地、縣領(lǐng)導(dǎo)在福建省壽寧縣山村。圖片來(lái)源：圖書(shū)《擺脫貧困》

怎樣成長(zhǎng)為優(yōu)秀年輕干部？

優(yōu)秀干部不會(huì)自然而然產(chǎn)生。“成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。”習(xí)近平特別強(qiáng)調(diào)：“ 個(gè)人必須努力，這是干部成長(zhǎng)的內(nèi)因，也是決定性因素。”

說(shuō)道自身努力，習(xí)近平說(shuō)：“好干部除了要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，還要加強(qiáng)實(shí)踐。”他打了個(gè)比喻：“知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)猶如雄鷹之雙翼，只有經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，才能飛得更高、飛得更遠(yuǎn)。”

所以，年輕干部們“要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)”。

1988年，35歲的習(xí)近平從經(jīng)濟(jì)特區(qū)廈門調(diào)到貧困地區(qū)寧德當(dāng)?shù)匚瘯?shū)記。他剛上任就下到基層搞調(diào)研，并且很快跑遍了閩東9個(gè)縣。

1989年夏天，在去往壽寧縣的邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)下黨鄉(xiāng)調(diào)研時(shí)，烈日炎炎，習(xí)近平和其他一起的地、縣干部頭戴草帽、肩搭毛巾，走了兩個(gè)多小時(shí)山路才到達(dá)鄉(xiāng)政府，當(dāng)再回到壽寧城關(guān)已經(jīng)是晚上8點(diǎn)。有干部在日記里寫(xiě)道：“回到縣城招待所后，許多干部才發(fā)現(xiàn)腳底、腳趾都磨出了血泡。”

這段經(jīng)歷有些特殊，但并不讓人意外。同年1月，習(xí)近平在著文《干部的基本功》早已說(shuō)了：“黨員干部必須密切聯(lián)系群眾，這不能僅是一句口號(hào)，而應(yīng)當(dāng)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。”

2015年，習(xí)近平在《做焦裕祿式的縣委書(shū)記》一文中又說(shuō)道：“當(dāng)縣委書(shū)記一定要跑遍所有的村，當(dāng)市委書(shū)記一定要跑遍所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，當(dāng)省委書(shū)記一定要跑遍所有的縣市區(qū)。”

2013年6月28日，中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平在全國(guó)組織工作會(huì)議上發(fā)表重要講話。圖片來(lái)源：新華社

怎樣把優(yōu)秀年輕干部用起來(lái)？

優(yōu)秀干部成長(zhǎng)起來(lái)了，培養(yǎng)出來(lái)了，關(guān)鍵還是要用。習(xí)近平說(shuō)：“不用，或者用不好，最終等于還是沒(méi)有好干部。”

在用好優(yōu)秀年輕干部這件事情上，習(xí)近平的看法體現(xiàn)出辯證法思維。

一方面，習(xí)近平認(rèn)為：“干部成長(zhǎng)是有規(guī)律的，年輕干部從參加工作到走向成熟，成長(zhǎng)為黨和國(guó)家的中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，需要經(jīng)過(guò)必要的臺(tái)階、遞進(jìn)式的歷練和培養(yǎng)”。他巧妙地比喻：“ 早熟的果子長(zhǎng)不大，拔苗助長(zhǎng)易夭折。干部多