全國白領29.3人競爭一個崗位 平均薪酬6320元

據中國之聲《央廣新聞》報道，根據智聯最新發布的《2015年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告》，2015年夏季在全國白領的崗位中，平均一個崗位有29.3人競爭，相比于2015春季，2015年夏季的崗位競爭更加激烈。

一方面因為夏季整體崗位需求會下降，用人單位會提供崗位量減少；另一方面因為今年春季比往年要來得晚一些，導致春節后的跳槽高峰延長到了夏季。

首先，從各城市的競爭指數來看，二線城市的白領崗位競爭比一線城市更加的激烈，其中，沈陽市以平均一個崗位有34人競爭而高居榜首。智聯招聘人力資源專家認為，相比于一線城市，二線城市生活成本比較低，政策比較寬松，經濟發展勢頭比較好，發展空間比較大，所以對白領更具吸引力。

在對不同性質企業的選擇方面，夏季數據顯示，國企出現求職扎堆的熱潮，而以往深受白領喜愛的像外企、民企則遭冷落。國企、外企和上市公司的職位對于求職者的吸引力比較高，這些企業能夠提供的職位數量有限，由此導致激烈程度也比較高。

從指數來看，智聯招聘數據顯示，今年夏季全國32個主要城市職位平均薪酬是6320元。其中北京是以7873元的月薪高居榜首，其后依次是上海和深圳。從各行業薪酬水平分布情況來看，網絡有些行業是以8802元的月薪高居榜首。

針對互聯網和大潮下出現的高薪待遇的這樣一些行業，智聯招聘的專家建議，高薪行業往往意味著競爭激烈，或者是工作壓力比較大，生活和工作難以平衡，所以提醒求職者，在選擇工作的時候還是要理性一些，要權衡好利弊。(記者馮會玲)?