白領對年終獎不滿意 四成白領準備跳槽

年關將至，第一波年終獎的發放已經開始。令人遺憾的是，不少白領的年終獎卻不盡如人意，超過一成白領年終獎不足千元，四成白領準備跳槽。

“我們單位今年沒有發年終獎。”北京一家技術類國企員工李磊告訴記者，這一年，單位員工給漲了一部分月薪，但年底卻宣布由于沒有項目結算，今年不發年終獎了，算來算去總體收入并沒有提高。

沒有年終獎并非個例，據智聯招聘最新調查數據顯示，參與調查的北京白領中僅有13.4%的人已拿到年終獎，即使加上企業承諾年后發放的白領，能拿到2014年終獎的白領占比也不足四成，年終獎發放比例較低。

年終獎的發放對員工的情緒有不小影響，沒有拿到年終獎的白領也會考慮因此跳槽。調查顯示，當被問及是否會因為年終獎發放情況而選擇跳槽時，超過四成白領明確表示會。但也有33.6%的白領表示不會只因為年終獎而選擇跳槽，還要綜合考慮職業前景。

談到年終獎的使用規劃時，41.6%的白領表示會將年終獎存起來，32.7%的白領選擇投資理財，北京白領儲蓄型占比最大，表明白領對于用年終獎投資理財比較謹慎。

另外有29.7%的白領選擇孝敬長輩。也有一部分消費型白領將年終獎用來還貸(19.8%)和消費(15.8%)。

記者 傅洋 賈中山