英國勞資糾紛惡化 罷工損失工作日增加近一倍

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中新網(wǎng)12月31日電據(jù)外媒報道，英國國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)顯示，勞資糾紛狀況在2014年出現(xiàn)惡化，罷工導(dǎo)致的工作日損失同前一年相比幾乎增加了一倍。

由于護士、助產(chǎn)士、消防員和公務(wù)員紛紛采取罷工行動，今年1至10月份因勞資糾紛損失的工作日為782000個，比去年同期的405000個工作日損失大幅增加。

僅在今年10月份出現(xiàn)的罷工行動就有27起，為全年最高數(shù)字，涉及10.9萬名工作人員。

英國最大的工會組織“聯(lián)合工會”(United)在2014年參與了150次罷工行動，至少比前一年增加了25%。

“感覺受夠了”

聯(lián)合工會助理秘書長特納(Steve Turner)說，勞動群體好斗情緒的增長是因為他們對失敗的緊縮經(jīng)濟政策、實際收入下降、生活費用上升、以及缺乏希望，感覺已經(jīng)受夠了。

他說，盡管歐洲存在著一些極為嚴(yán)苛的勞工法，但無論是在公營還是在私營領(lǐng)域工作的員工都做出了奮起反抗的選擇。

分析人士指出，在全民公費醫(yī)療、消防和公務(wù)員系統(tǒng)存在的糾紛并未解決，勞資糾紛引起的動蕩可能持續(xù)，直至明年5月大選。

2014年引人注目的大罷工包括醫(yī)務(wù)人員舉行的罷工，抗議者對政府拒絕醫(yī)務(wù)人員1%工資增長的建議感到憤怒。