中國國企“忐忑”中迎接改革

新華網北京３月１１日電（記者張正富　李鯤　高潔）“那時候，國企改革太難了，首先是理念上突破不了，也沒有政策，不敢改。突破政策框架需要勇氣、需要膽量。”全國人大代表、天士力集團董事長閆希軍在駐地酒店向記者講述著１５年前他和他的公司在上一輪國企改革中的艱難經歷。

閆希軍將那時的改革形容為“踩雷”。在他的堅持和“游說”下，這家原來由部隊管理的藥廠最終成為當時中國第一批由國企改為混合所有制的企業。重獲生機的天士力年營業收入從當時的１億多增長到現在的２４０多億。

提起那段往事，軍人出身的閆希軍說起話來像講述一場戰斗一樣鏗鏘有力。在他眼中，另一場可能更加激烈的戰斗即將打響。

中國決策層正在謀劃新一輪的國企改革，志在讓那些活力不足、靠政策吃飯的國有企業煥發生機。

中共十八屆三中全會決定要使市場在資源配置中起決定性作用，這也成為新一輪國企改革的總基調。

今年的政府工作報告要求，優化國有經濟布局和結構，加快發展混合所有制經濟；并制定非國有資本參與中央企業投資項目的辦法，在金融、石油、電力、鐵路、電信、資源開發、公用事業等領域，向非國有資本推出一批投資項目。

然而，此輪改革不會一帆風順。兩會期間接受記者采訪的多位身為國企老總的人大代表說，本輪改革甚至會更困難，關鍵是企業內部缺少改革的動力。

閆希軍說：“國有企業多年來占用了各種優勢資源，聚集了多種優質生產要素，主要靠國家劃撥。新一輪改革的實質就是除去國有企業這種先天優勢，讓企業回歸它的經營屬性，無論國有、民營，讓市場在資源配置中真正起決定性作用。”