男子辭公務(wù)員被認“異類”：壓力大不如出來單干

“標簽化”和“群體妖魔化”

說這些話何磊有些猶豫，“不知道會不會招致別人反感，很多人對公務(wù)員有偏見。”

他在想，為什么公務(wù)員被貼上標簽、總受質(zhì)疑？“可能是工作性質(zhì)特殊，畢竟拿著納稅人的錢，另一方面有些公務(wù)員做了不該做的事，招致反感，以致妖魔化了整個群體。”

“一份報紙一杯茶”，這是局外人對公務(wù)員工作的素描。“有些單位相對清閑，但有些卻累得半死。”楊云所在的部門平時要處理許多瑣碎的事情，忙起來的時候“女人當男人使，男人當牲口使”。

何磊甚至很少能完整地休周末。領(lǐng)導給他們提的要求是要“5加2”、“白加黑”，“就是說工作日5天和周末2天，白天和黑天都要嚴格要求。”他所在的部門必須24小時有人值班，“有時已經(jīng)回家了，一個電話又被叫回去弄材料。”

何磊也有牢騷：“領(lǐng)導要求思想境界，要有奉獻覺悟。”

“20多歲就能看到60歲的狀態(tài)”

公務(wù)員徐軒也會陷入困惑，“現(xiàn)在20多歲就能看到我60歲的狀態(tài)，這不是我喜歡的。”她開始萌生跳出去的想法，“可能就是圍城效應，父母在系統(tǒng)里一輩子就那樣，個性沒了，能理解我的感受。”

我省一位處級干部也感慨，在機關(guān)多年沒了銳氣，如果年輕一些會考慮去創(chuàng)業(yè)。

明確的上下級關(guān)系、按部就班的程序讓一些年輕人不適應。一名公務(wù)員說：“這是機器，你來了就得按它的規(guī)則來，大家變得越來越像，比如說話風格、舉手投足。”

徐軒喜歡讀書，周圍總有人調(diào)侃“讀這些有什么用？”單位里，誰誰提拔了、誰誰下課了的話題比讀書更有吸引力。

部分公職人員的官僚氣，何磊也親身經(jīng)歷過。前幾天，他去辦事，對方的臉拉得老長，“他應該想到，他也會去別人的單位辦事。”

對熱度不減的“考公”熱，一位“80后”公務(wù)員說，“不建議有理想的同學考公務(wù)員。”

回過頭來他又念叨：有時候理想不能當飯吃，你可以為理想奮斗，姑娘愿意陪你嗎？就算姑娘愿意陪你折騰，要是折騰不成，對得起人家姑娘嗎？　　(文中當事人為化名)(記者馬云云)