調查顯示公務員個人幸福感最低 稱工作累收入少

“不幸福”派

心理落差大，收入穩(wěn)定但不高

講述者：張女士，成都一部門公務員

26歲的張女士，是成都一個部門的公務員，在辦公室工作。考上公務員之前，她認為公務員的工作比較清閑，每天去“混一混”，下午5點就可以下班了。為此，她辭去了原來公司的工作，兩年前，她如愿考上公務員。此后她才發(fā)現，公務員的工作也很繁雜。

她每天要負責處理上級下發(fā)的文件、信息收集、市民投訴、各處室協調統(tǒng)籌等工作。平均算下來，她每個星期要加兩次班，一加班就是半夜11點多。和之前的工作相比，公務員的收入是穩(wěn)定，但是比較低。所以，不滿足感產生后，她就覺得自己不是很幸福，“至少不像人們想象那樣，普通公務員沒什么優(yōu)越感。”

工作壓力大，心理壓力也大

講述者：李先生，成都一部門公務員

李先生今年40多歲，是成都一個部門的公務員。雖然他已經是副處級別，但依然覺得幸福指數不高。現在政府部門要提供越來越多、越來越細的政務服務，所以公務員承擔的工作也就越來越多。他自己也承認，公務員工資不可能太高，“但現在確實有點低。”而且，因為從事政務工作，不能出半點差錯，所以心理壓力也非常大。

“幸福”派

工作穩(wěn)定，自己比較容易滿足

講述者：王女士，省級部門公務員

和張女士類似，今年27歲的王女士是四川一個省級部門的公務員。有時候她也會加班，收入也不算高。但是，因為工作穩(wěn)定，大多數休息時間能夠保證，她有足夠的時間顧家。“可能我比較容易滿足吧。我覺得工作、生活還是比較融洽，談不上多幸福，但也不至于最差。”（成都商報祝迅）