英國廣播公司總裁稱員工性侵案涉及企業(yè)文化

中新網(wǎng)10月24日電 據(jù)英國媒體報道，英國廣播公司（BBC）總裁恩特威斯?fàn)?3日就前主持人薩維爾性侵丑聞接受英國議會委員會質(zhì)詢時承認(rèn)，這起事件影響到公眾對BBC的信任。

恩特威斯?fàn)柈?dāng)天在議會文化和媒體委員會接受議員質(zhì)詢，被要求解釋為什么薩維爾能犯下這些行徑，而沒有人揭露他，此外為什么BBC沒有播出調(diào)查他的節(jié)目。

恩特威斯?fàn)栒f，自從這一“非常非常嚴(yán)重”的指控出現(xiàn)以來，“我們已經(jīng)做了絕大部分應(yīng)該做的工作。”他表示，BBC以前的“企業(yè)文化問題”使薩維爾在當(dāng)主持人期間犯下性侵行徑而可以不受懲罰。

恩特威斯?fàn)栒f，BBC正在調(diào)查5到10項“嚴(yán)重的指控”，其中涉及以前和現(xiàn)在的工作人員。

去年去世的BBC前主持人薩維爾被英國警方形容為性犯罪慣犯，被認(rèn)為在長達(dá)40年的時間里性侵犯了很多人，包括未成年少女。目前警方的刑事調(diào)查案件正在進(jìn)行當(dāng)中。

恩特威斯?fàn)栒f，“我對60、70年代的情況不大肯定。當(dāng)時的工作人員應(yīng)該覺得對性侵犯行為無能為力。但是現(xiàn)在的BBC工作人員就性騷擾問題知道到哪里尋求幫助。”

就BBC的性別歧視問題，恩特威斯?fàn)栒f，“我認(rèn)為BBC的企業(yè)文化已經(jīng)發(fā)生了變化，但是我確信改進(jìn)得還不夠。”