新華社日內(nèi)瓦3月13日電 在聯(lián)合國人權(quán)理事會第52屆會議期間,“可持續(xù)發(fā)展視角下的女性賦能”主題邊會13日在日內(nèi)瓦舉行。來自中國人民大學(xué)、西南政法大學(xué)、重慶市亦格社會發(fā)展促進中心的專家學(xué)者圍繞邊會主題進行了研討交流,聯(lián)合國人權(quán)高專辦官員、國際民主律師協(xié)會常駐聯(lián)合國日內(nèi)瓦代表等參加邊會。

西南政法大學(xué)人權(quán)研究院教授趙樹坤表示,婦女人權(quán)始終是重要的人權(quán)議題。基于性別的不平等、對女性的歧視與暴力、農(nóng)村和貧困地區(qū)的女性發(fā)展等問題,都是系統(tǒng)性的社會難題。如何賦能女性,保障女性權(quán)利,使其能夠平等獲得各種發(fā)展機會并實現(xiàn)發(fā)展,需要廣泛的溝通交流和經(jīng)驗分享。

重慶市亦格社會發(fā)展促進中心理事長張永和指出,“賦能”的核心含義是疏通相關(guān)權(quán)利主體在實現(xiàn)其自身權(quán)利道路上所面臨的阻礙。關(guān)注婦女賦能是可持續(xù)發(fā)展的重要話題,是解決發(fā)展中國家貧困現(xiàn)象的重要環(huán)節(jié),更是婦女發(fā)展的關(guān)鍵。

中國人權(quán)研究會理事、中國人民大學(xué)人權(quán)研究中心執(zhí)行主任陸海娜表示,新冠疫情對女性工作權(quán)的負面影響遠超男性,也在整體上加劇了性別不平等。需要通過教育、宣傳等長期措施來推動家庭內(nèi)部平等觀念,鼓勵家庭傳統(tǒng)性別分工的改變,支持男性和女性共同承擔(dān)家庭責(zé)任。只有這樣,才能從根本上改變婦女在經(jīng)濟和就業(yè)方面的不利處境,實現(xiàn)平等工作權(quán)。

本次邊會由重慶市亦格社會發(fā)展促進中心、西南政法大學(xué)人權(quán)研究院和中國人權(quán)研究會主辦。