新華社廣州11月14日電（記者 王浩明）一聲長嘆。

在四十強(qiáng)賽中1:2輸給敘利亞隊(duì)之后，中國隊(duì)離卡塔爾世界杯又遠(yuǎn)了一步，而賽后主帥里皮再次宣布辭職，更增添了一絲悲涼的氣氛。

中國足球已經(jīng)多次遇到這樣熟悉的場面，似乎總是再次跨入同一條河流之后，才想起此前曾經(jīng)在此地折戟沉沙。

里皮的臨別贈言殘酷而真實(shí)——中國隊(duì)打馬爾代夫和關(guān)島這樣的弱隊(duì)還可以贏球，一旦遇上菲律賓和敘利亞這種稍微強(qiáng)一點(diǎn)的對手，就不知道怎么踢球了。

曾經(jīng)多少次，我們把輸球歸咎于主教練不行、國家隊(duì)管理體制不順、后勤保障不力等等原因，但當(dāng)我們請來了世界杯冠軍主教練，國家隊(duì)管理采用主教練負(fù)責(zé)制，給予了國際一流的后勤支持，更破天荒地開啟了“歸化”大門時(shí)，結(jié)果卻仍然讓人失望。

將圍繞國家隊(duì)的方方面面做到極致，本身無可厚非，但其中的核心——中國足球人才的匱乏和體系的孱弱，卻讓一切外圍工作變成空中樓閣。

拋棄幻想吧！我們要承認(rèn)這就是中國足球?qū)嵙Φ恼鎸?shí)體現(xiàn)，我們無法指望一個(gè)大牌教練和幾個(gè)歸化球員就能把國足扛進(jìn)世界杯。

捫心自問，在中國足球開啟改革大幕之后，真正有多少部門和多少人做到了不計(jì)短期得失，而期久久為功？

一聲長嘆之后，中國足球需要真正的臥薪嘗膽，要有坐十年、甚至二十年冷板凳的定力。按照足改精神的指引，擴(kuò)大足球人口，完善青訓(xùn)體系和推進(jìn)職業(yè)聯(lián)賽市場化改革，一步也不能停歇。