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      新華鮮報(bào)丨首次發(fā)布!我國(guó)強(qiáng)化培養(yǎng)民政高技能人才
      www.fjsen.com 2025-04-15 09:47:13 朱高祥 來源:新華網(wǎng)

      新華社北京4月14日電 題:首次發(fā)布!我國(guó)強(qiáng)化培養(yǎng)民政高技能人才

      新華社記者朱高祥

      養(yǎng)老護(hù)理員、殯儀服務(wù)員、矯形器裝配工、假肢裝配工……這些活躍在應(yīng)對(duì)“銀發(fā)浪潮”、服務(wù)殘疾人群體等民政生產(chǎn)服務(wù)和技術(shù)創(chuàng)新一線的特色職業(yè)工作者,迎來職業(yè)發(fā)展的好消息——

      “暢通民政高技能人才向?qū)I(yè)技術(shù)崗位或管理崗位流動(dòng)渠道”“支持各地明確民政高技能人才參加職稱評(píng)審的專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系”“強(qiáng)化薪酬分配的技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向”……

      14日,《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代民政高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》對(duì)外發(fā)布,這是民政部、人力資源社會(huì)保障部首次聯(lián)合出臺(tái)的民政領(lǐng)域高技能人才文件,劍指民政技能人才隊(duì)伍短板,就人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等方面作出制度性安排。

      一段時(shí)間以來,民政技能人才隊(duì)伍存在總體數(shù)量短缺、培養(yǎng)能力不足、結(jié)構(gòu)不合理等問題。文件的出臺(tái),正是把握社會(huì)和市場(chǎng)需求,緊盯存在的差距不足,助力培養(yǎng)更多更好的民政高技能人才。

      瞄準(zhǔn)社會(huì)痛點(diǎn),完善民政高技能人才全鏈條體系——

      統(tǒng)計(jì)顯示,我國(guó)65周歲及以上老年人口超2.2億,約占全國(guó)總?cè)丝诘?5.6%,然而養(yǎng)老護(hù)理員數(shù)量仍存在較大缺口。老年人口基數(shù)大,老齡化速度快,養(yǎng)老護(hù)理需求與實(shí)際不相匹配。

      據(jù)介紹,目前我國(guó)基層民政技能人才隊(duì)伍受教育程度不高、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足,一些領(lǐng)域的民政技能人才仍存在缺口,特別是養(yǎng)老護(hù)理員面臨嚴(yán)重短缺。

      為此,意見明確要加大人才培養(yǎng)力度,大力發(fā)展職業(yè)教育、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、強(qiáng)化緊缺人才培訓(xùn),特別提出要加大對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員等緊缺人才的培訓(xùn)培養(yǎng)力度。

      “意見提出對(duì)符合條件的參訓(xùn)人員提供職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼和技能提升補(bǔ)貼,并建立補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)評(píng)估調(diào)整機(jī)制。”民政部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

      此外,意見還針對(duì)完善人才使用制度、健全人才激勵(lì)機(jī)制等方面作出安排:優(yōu)化崗位使用機(jī)制,鼓勵(lì)用人單位優(yōu)先選拔民政高技能人才參與機(jī)構(gòu)管理;暢通民政高技能人才向?qū)I(yè)技術(shù)崗位或管理崗位流動(dòng)渠道;提高人才待遇水平,完善人才津貼補(bǔ)貼制度,加大人才激勵(lì)表彰力度……

      一系列“實(shí)打?qū)崱钡呐e措,不僅使我國(guó)民政高技能人才隊(duì)伍建設(shè)有了明確的“任務(wù)書”,更給這些職業(yè)工作者帶來發(fā)展信心和新機(jī)遇。

      打破職業(yè)發(fā)展“天花板”,健全民政技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制——

      過去,用人單位實(shí)行“五級(jí)工”制,即初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師,民政領(lǐng)域高技能人才職業(yè)發(fā)展面臨“天花板”低、吸引力弱等困境。

      對(duì)此,意見聚焦拓寬職業(yè)發(fā)展通道,提出延展技能等級(jí),推動(dòng)用人單位把原有成熟度高、需求迫切的職業(yè)從“五級(jí)工”制拓展為新“八級(jí)工”制:往下補(bǔ)設(shè)學(xué)徒工,往上增設(shè)特級(jí)技師、首席技師。

      意見還支持各地積極探索明確民政高技能人才參加職稱評(píng)審的專業(yè)對(duì)應(yīng)關(guān)系,推動(dòng)高技能人才比照相應(yīng)層級(jí)專業(yè)技術(shù)人員貫通發(fā)展,這更加明晰了民政高技能人才的職業(yè)發(fā)展路徑。

      將技能等級(jí)與職業(yè)發(fā)展掛鉤,可謂“既給面子也有里子”。

      意見提出進(jìn)一步暢通技能等級(jí)認(rèn)定渠道,支持全國(guó)性社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織落地開展民政職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定;積極吸納各方探索經(jīng)驗(yàn),開展職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)……

      “下一步,我們將和各地一道,抓好意見實(shí)施,加快培育打造能夠有效支撐民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高技能人才隊(duì)伍。”民政部有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

      民政技能人才是國(guó)家技能人才隊(duì)伍的重要組成部分。隨著文件的出臺(tái)實(shí)施,我們相信,在民政服務(wù)領(lǐng)域,將涌現(xiàn)一批高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才,勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚將不斷書寫新華章。

      責(zé)任編輯:吳靜
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