貴州：立案查處35名省管干部 問責142名“一把手”

貴州省紀委監委緊盯“關鍵少數”，突出“一把手”這個重中之重，不斷強化監督執紀問責，持續釋放反腐力度不減、節奏不變、尺度不松的強烈信號。今年以來，全省各級紀檢監察機關共立案查處9533件，黨紀政務處分5801人，涉及廳級干部22人，縣處級干部157人。

“‘關鍵少數’身處關鍵崗位、關鍵領域、關鍵環節，一旦發生嚴重違紀違法問題，往往‘一查一大片、一挖一大窩’，嚴重破壞政治生態。”省紀委監委相關負責人表示，要通過管住“關鍵少數”，精準有力懲治腐敗，同時推動問題整改、健全防范制度，凈化一方政治生態。

聚焦政治生態的薄弱環節，堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，緊扣脫貧攻堅、掃黑除惡、中央巡視整改、中央環保督察反饋問題整改等重點工作，嚴查“三類人”，深挖“七個有之”、搞兩面派、做兩面人等行為，精準有力懲治腐敗。堅持把問責“板子”對準領導干部特別是“一把手”，精準規范有效用好問責利器，著力破解主體責任“虛化”、監督責任“弱化”、監管職責“軟化”等突出問題。今年以來，省紀委監委相繼查處黔南州獨山縣委原書記潘志立、貴陽市開陽縣委原書記張海波等35名省管干部，全省共對136個黨委(黨組)進行問責，142名“一把手”受到責任追究。

今年5月，省紀委監委第一監督檢查室收到關于某縣縣委書記工作方式簡單等問題的反映，經集體研判，第一監督檢查室決定對其進行談話。談話后，該縣委書記作出深刻檢討。像這樣讓“一把手”紅臉出汗，談問題、改錯誤的談話函詢，在貴州已成為常態。各級紀檢監察機關堅持問題導向，抓早抓小、動輒則咎，把抓好“關鍵少數”體現到日常監督中，綜合運用約談提醒、談話函詢、經授權開展初核等多種形式，強化對“關鍵少數”監督密度、提升監督實效。

“對班子成員尤其是一把手進行談話函詢，目的就是讓其警醒，進一步壓實全面從嚴治黨主體責任。”省紀委監委案件監督管理室負責人介紹，貴州充分運用監督執紀“四種形態”，以嚴明的紀律抓好“關鍵少數”、管住全體黨員，制定出臺實施談話函詢相關制度規定，明確實施細則及工作程序，讓談話函詢工作制度化、常態化。今年以來，全省共對2713名黨員干部開展談話函詢，其中廳級干部329人、縣級干部471人。

此外，省紀委監委堅持將“關鍵少數”作為警示教育重點，組織編寫《縣委縣政府“一把手”警示錄》，用好典型案例“活教材”，分層分類抓好警示教育。各級紀檢監察機關分別聚焦所監督地方和部門存在的突出問題，督促各地各部門通過利用被查處“關鍵少數”組織開展“一案一整改”，編發違紀違法干部懺悔錄等方式，健全完善制度機制，教育引導廣大黨員干部尤其是領導干部知敬畏、守底線，廉潔從政、干凈干事。