經濟形勢年中看：就業穩中向好，勞動者更有奔頭

職工工資合理增長有盼頭，退休人員保障越來越好

這是勞動者更有奔頭的半年。

最低工資標準接連調整，工資合理增長有盼頭。2017年，全國有20個地區調整了最低工資標準，平均調增幅度為11%；截至今年6月1日，全國又有8個地區調整最低工資標準，平均調增幅度為12.3%。“各地調整最低工資標準，較好保障了低收入職工勞動報酬權益。”莫榮說，部分地區還發布了工資指導線，為促進職工工資合理增長提供信息指引。

國有企業薪酬制度改革進一步推進，體現公平與效率兼顧原則。5月，國有企業工資決定機制改革方案出臺，提出建立健全與勞動力市場基本適應、與國有企業經濟效益和勞動生產率掛鉤的工資決定和正常增長機制。

社會保障制度惠及越來越多人，全年參保擴面任務目標已完成過半。截至5月底，基本養老保險參保人數達到92199萬人，比去年底增加650萬人；基本醫療保險參保人數達到119488萬人，比去年底增加1807萬人；工傷保險參保人數達到22876萬人，比去年底增加153萬人。

基金運行形勢平穩可控，退休人員的“養命錢”持續保值增值。1—5月，企業職工養老、機關事業養老、居民養老總收入同比分別增長18.2%、41.3%、7.3%，其中企業職工養老征繳收入增長為近5年來同期最高水平。基金累計結余不斷增長，分別達到44266億元、2705億元、7055億元。

養老金實現十四連增，退休人員待遇越來越好。截至6月底，北京、上海、青海、河北等多個省市已公布養老金調整方案及發放日期，退休人員養老金迎來普漲。這是繼2016年、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，退休人員基本養老金再次普漲，調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右，預計惠及1.14億名退休人員。（記者李心萍）