金立債務危機90天：裁員50%自救 融資尚無消息

金立債務危機90天：裁員50%自救 融資尚無消息

■本報記者 馬 燕

金立集團近日確認，其位于東莞的金立工業園將有一半員工離開，并表示，裁員是金立自救的系列措施之一。此時，距離1月10日劉立榮股權被凍結的消息曝出已近90天。

裁員50%自救

融資尚無消息

金立智能手機官微發布聲明，對金立工業園目前的一些情況進行了說明。

金立在說明中表示，金立集團自危機發生以后，前期采取了引資保生產方案，現在采取了裁員降費用，引資保生產的方案，于上周五(3月31日)正式發文，對金立工業園的部分員工通過協商解除勞動合同。

未來，金立工業園將保留50%左右的員工繼續生產，保證生產線的正常運轉，同時也有ODM廠商協助生產金立手機，為金立在國內與海外的訂單供貨。

金立強調，與員工解約是以平等自愿為原則，協商一致為目標，并非強迫行為，尊重員工自主選擇，不強迫、不威脅、不利誘、不欺騙。補償標準嚴格執行《勞動合同法》相關條款，對離職員工按照“n+1”的方式進行補償，并與員工簽訂補償協議書，經濟補償金分期支付，自補償協議簽訂次月起開始支付，按每月支付1個月補償金的方式進行，最長8個月內支付完畢。

若員工不愿解約或員工不同意分期支付，可以不接受解約，金立會繼續保留勞動合同關系。對孕期、產期、哺乳期女職工等特殊人群，不納入協商解除勞動合同范疇。

金立表示，裁員是金立自救的系列措施之一，公司董事會和經營班子對金立的重組充滿信心，懇請各位給我們多一點時間度過這個難關。

劉立榮曾在之前公開表示，對于目前金立的現狀，會分三個步驟來解決問題。首先，金立會引入合作伙伴，確保生產與銷售；第二，引入戰略投資者，補充資金；第三，出售資產償債，獲取債權人支持。

債務危機后的金立，一直在嘗試進行融資活動。

此前有消息稱，接盤方是海信。對于此消息，金立方面也曾向《證券日報》記者表示，目前確實正在洽談融資，并且應該會有戰略資金進入，但都與海信無關。

此外，金立官方此前也向《證券日報》記者否認了劉立榮在重組中出局的可能性，金立方面表示，“不可能出局，因為劉立榮是金立的靈魂人物，融資這件事情都是他親自在談的。”

此后，融資方面再無新消息。“聽說劉立榮去美國融資，還融到了蠻多錢，但現在看來可能只是一個說法吧。”有業界人士告訴《證券日報》記者。

另有業內人士在與記者交流時認為，融資的事情應該沒那么快。