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      不靠努力靠運(yùn)氣?美聯(lián)航擬抽獎發(fā)獎金引發(fā)員工不滿

      2018-03-06 07:38:18??來源:新華網(wǎng)  責(zé)任編輯:陳曦 陳曦   我來說兩句

      美國聯(lián)合航空公司打算以抽獎形式取代傳統(tǒng)季度績效獎發(fā)放,引起不少員工不滿。

      美國《芝加哥商業(yè)雜志》4日以美聯(lián)航總裁斯科特·柯比發(fā)布的備忘錄為來源報道,依據(jù)新方案,每季度會有一名員工抽中10萬美元(約合63.4萬元人民幣)大獎。其他獎品包括豪華旅游、“奔馳”轎車和63美元(399元人民幣)至7589美元(4.8萬美元)不等的現(xiàn)金。

      按照這家航空運(yùn)營商發(fā)言人的說法,新獎金方案名為“四核積分獎”,旨在“鼓舞士氣且讓員工獲得成就感”。不過,部分員工說,新方案不僅無助于激發(fā)員工工作熱情,反而會激起很多人不滿。不少工會成員寧可拿的獎金少一些,也不愿抽獎碰運(yùn)氣。

      近年來,美聯(lián)航安全和服務(wù)事故頻發(fā)。2017年4月,這家運(yùn)營商因?yàn)槭褂帽┝︱?qū)逐已登機(jī)乘客而引發(fā)眾怒。柯比今年1月推出“四核”項目,號稱旨在改善員工對顧客的服務(wù)質(zhì)量。(王鑫方)【新華社微特稿】

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