部分荒唐企業培訓讓人跌眼鏡：模仿野蠻顧客打員工

培訓時被問是否對得起父母

除了服務行業，另類培訓方式在其他行業也存在。

王峰是江蘇省南京市一家基金公司的基金托管人，每年參加公司總部組織的兩次培訓。

“半年一次，每次都很盛大。公司會包一個酒店的大廳，主持人是從外地請來的所謂成功人士。”王峰說，“培訓開始前，主持人會先煽情一番，講成功之前的各種不容易。等全場所有人都聽得落淚了，主持人就會叫上一些觀眾和他互動。”

據王峰介紹，互動的內容首先是問臺下的人業績為什么不好？下季度的目標是什么？然后，主持人就會追問：你對得起你的爸媽嗎？對得起你的小孩嗎？

“類似的話我們當時聽了也很慚愧，就和臺上的人一起舉手握拳亢奮地喊——業績！業績！喊到嗓子都啞了。”王峰說，這種經歷很像之前參加的某個集體英語培訓，大家一起大聲說英語。在那個場景里，自己的情緒很容易被帶動。

不過，培訓完之后，王峰再看公司錄制的視頻，感覺就不太好了。

“覺得自己就像‘著了魔’,覺得跟大家一起喊口號很白癡。我還不算最白癡的，還有同事一邊流著眼淚一邊用手捶地，手都腫了，只是為了立下以后好好奮斗的誓言。”王峰說。

(應受訪者要求，文中采訪對象為化名)