部分次新銀行股估值“預警”：設三道防線迎戰(zhàn)

股東、高管增持跟進

此外，大股東增持以及高管增持也是穩(wěn)定股價條件被觸發(fā)時的保障手段。

杭州銀行表示，該行股價穩(wěn)定措施的實施順序如下：第一選擇為本行回購股票，第二選擇為實際控制人及其一致行動人增持本行股票，第三選擇為董事(不含獨立董事)、高級管理人員增持本行股票。

江蘇銀行提出，當觸發(fā)股價穩(wěn)定措施的啟動條件時，第一大股東江蘇信托以累計不低于最近一個年度現(xiàn)金分紅15%的資金，非獨立董事、高管以累計不低于上一年度稅后薪酬15%的資金增持公司股票；江陰銀行股價達標特定條件時，“董監(jiān)高”每12個月內(nèi)用于穩(wěn)定公司股價的金額不少于其在擔任董事/高級管理人員職務期間上一會計年度從公司領取的稅后薪酬累計額的20%，但不超過50%。

業(yè)績過硬實為估值底牌

“目前上市銀行的估值大多不盡如人意，雖然重要的原因在于銀行股市值比較大，資金炒作的熱情不高，但其實投資者對于銀行未來業(yè)績的不確定性才是股價的最大魔咒”，有上述中介機構(gòu)分析人士對《證券日報》記者坦言，“多數(shù)銀行股上市后雖然不至于業(yè)績變臉，但是銀行業(yè)面臨的凈利潤增速放緩和資產(chǎn)質(zhì)量回升較慢確實不容回避”。

事實上，也確實有次新銀行股和擬上市銀行注意到了業(yè)績、分紅等因素與估值之間更為緊密的關系，在穩(wěn)定股價的承諾中強調(diào)，“通過削減開支等方式提升公司業(yè)績、穩(wěn)定公司股價”、“通過實施利潤分配或資本公積金轉(zhuǎn)增股本的方式穩(wěn)定股價”。

(張歆)