東莞秋季求職平均薪酬7692元 網游行業月薪過萬

招聘網站發布2017年秋季東莞雇主需求與白領人才供給報告今秋網游業薪酬最高

今秋在東莞就業，哪個行業薪酬最高，你知道嗎？昨日智聯招聘發布了2017年秋季東莞雇主需求與白領人才供給報告，其中數據顯示，東莞各個職位的整體平均薪酬水平略有上升，其中薪酬最高是網絡游戲行業，其平均月薪超1.1萬元，其次為銀行，平均月薪約1萬元。

月薪8000元以上職位占近三成

據了解，今年秋季，智聯招聘持續監測全國37個主要城市的職場競爭情況，分析在線企業招聘數據和白領投遞簡歷情況，關注中國勞動力市場的白領供求狀況，在此基礎上形成東莞雇主需求與白領人才供給報告。

來自智聯招聘在線數據顯示，東莞地區2017年秋求職期的平均薪酬為7692元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第八位。從薪酬的分布情況來看，東莞地區薪酬水平較高，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的34.6%，8000元以上的占27%。

具體到行業薪酬情況上，網絡游戲的平均月薪最高，為11329元；其次為銀行業，薪酬水平為11070元；再次是專業服務、咨詢(財會、法律、人力資源等)行業，平均月薪為10489元。

數據顯示，東莞地區平均薪資排名前十的行業與上一季度相比，發生較大變化，網絡游戲的平均薪資水平和排名躍升，醫療、護理、美容、保健、衛生服務進入薪酬前十的排行榜。銀行業發展較快，相對夏季平均薪酬排名有所上升，位列第二。互聯網、電子商務行業也進入了前十位的榜單中。

房地產行業就業競爭依舊激烈

具體到就業競爭，哪些行業競爭比較激烈呢？智聯招聘2017年秋季在線數據顯示，東莞地區競爭指數排名前五位的行業中，通信、電信、網絡設備行業的競爭指數最高，其次是銀行業，房地產、建筑、建材、工程行業排在第三，計算機硬件行業和增值服務行業的競爭指數位列第四和第五。

智聯招聘相關專家分析，科技水平的不斷提高，使得東莞通信、電信、網絡設備行業的人才需求較多，但就業競爭也非常激烈。同時，隨著房地產業自身發展升級，開發商急需人才補充，但同時就業競爭也非常激烈。

具體到職位競爭上，其激烈程度也與薪酬水平大致吻合。數據顯示，東莞地區2017年秋季競爭最為激烈的職業是交通運輸服務、高級管理和財務、審計、稅務。此外，IT質量管理、測試、配置管理和生產管理、運營的競爭也較為激烈。

支招： 關注行業的發展前景

打算在年底跳槽的求職者，如何在莞找到一份滿意的工作呢？

為此，專家建議，對于想在東莞謀求發展的求職者，除了了解東莞地區的行業概況、薪酬水平外，在具體求職過程中應盡早確立自己的求職目標，薪酬雖然是重要考慮因素，但也要明確自己的職業專長，熟悉市場熱度，關注行業發展前景，確定行業領域以便自己在選擇就業時更加靈活機動。

此外，對于廣大求職者而言，保持自身的職場競爭力始終是“第一要務”，只有具備堅實的職場技能和知識，才能尋找到更滿意更合適的崗位。