一張榜單讀懂浙江小微企業(yè)活力密碼 小而美美在新動(dòng)能

　　什么樣的瓶頸擺在面前？

人才融資和金融風(fēng)險(xiǎn)

我省小微企業(yè)體量小，有“船小好掉頭”的優(yōu)勢(shì)，卻也無法回避“小舢板難以抵御大風(fēng)大浪”的尷尬處境。

從我省小微企業(yè)的現(xiàn)狀來看，發(fā)展難點(diǎn)集中在企業(yè)景氣預(yù)期仍偏保守、人才資金制約轉(zhuǎn)型升級(jí)、金融產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)集聚等等方面。

企業(yè)景氣預(yù)期仍偏保守。盡管企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益增長(zhǎng)較明顯，但對(duì)未來景氣預(yù)期并未大幅提高，仍在上季水平附近搖擺，原因一是盡管出口訂單形勢(shì)較好，但國(guó)內(nèi)訂單數(shù)量及價(jià)格略微下降，二是企業(yè)利潤(rùn)上升主要來自于成本降低，而不是營(yíng)業(yè)收入上升，企業(yè)對(duì)市場(chǎng)需求縮減的擔(dān)憂情緒仍然較濃。面對(duì)需求不足，今年上半年，主動(dòng)選擇去產(chǎn)能、減小生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)達(dá)到29.6%，為兩年來最高；僅有14.88%和12.73%的企業(yè)選擇依靠產(chǎn)業(yè)整合和開發(fā)新產(chǎn)品來渡過難關(guān)。

“場(chǎng)地我們有，資金我們也有，最缺的是人才”，杭州非白三維科技有限公司創(chuàng)始人李云軒坦言，作為一家科技企業(yè)，對(duì)人才的需求可以用“高精尖”三個(gè)字來概括，好的人才吸引不過來，一般的人才又用不上，這是他們面臨的企業(yè)發(fā)展的最大問題。

記者在采訪中深刻體會(huì)到，人才、資金制約了小微企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。被問及企業(yè)進(jìn)入新行業(yè)的障礙時(shí)，人才因素占比由22.24%上升至34.35%，兩年來首次達(dá)到30%以上；對(duì)致力轉(zhuǎn)型升級(jí)的企業(yè)而言，其他因素占比基本保持不變，融資渠道匱乏的因素占比由22.53%上升至25.90%，企業(yè)表示，銀行仍是融資主要渠道，直接融資等方式因過于復(fù)雜不被管理層所了解。

除此之外，金融產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)集聚也平添了金融小微企業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，盡管金融產(chǎn)業(yè)戶均利潤(rùn)高至100余萬(wàn)元，但盈利面僅為15.3%，表明少數(shù)企業(yè)獲取超高利潤(rùn)，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈。同時(shí)金融監(jiān)管政策對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展也有較大影響，上半年金融產(chǎn)業(yè)新設(shè)小微企業(yè)同比增速為-16.2%，行業(yè)進(jìn)入自我調(diào)整去產(chǎn)能通道。