中共浙江大學委員會關于巡視整改情況的通報

4.嚴格落實黨委意識形態工作責任制

關于思想陣地建設、落實意識形態工作責任制等方面存在的問題，采取了如下整改措施：

一是強化意識形態工作責任。制定《浙江大學黨委意識形態工作實施細則》《落實責任清單》，明確了責任分類、責任單位、追責方式等。結合學校黨委換屆，配齊配強學校黨委常委，推行院系黨政班子成員交叉任職，落實好意識形態工作“一崗雙責”。健全完善校院兩級定期研究意識形態工作制度、意識形態重大情況通報和信息報告制度。

二是加強各類思想陣地建設。進一步完善教學紀律監督機制，嚴格落實校院領導干部聽課和教學督導制度。健全出版物“三審三校”和“印前審讀”制度，嚴格印制程序，堅持分級管理、隨機抽樣制度，強化責任監督機制。制定《優秀網絡文化成果認定實施辦法（試行）》，引導優秀干部師生參與網絡文化建設，傳播網絡正能量。

5.大力提高“四個服務”能力

關于學校改革發展和治理等方面存在的問題，采取了如下整改措施：

一是加強戰略謀劃和前瞻布局。按照扎根中國大地建設世界一流大學的要求，面向2030的發展圖景，加強辦學戰略和思路研究，認真制定學校“雙一流”建設方案，提出了建設中國特色世界一流綜合型、研究型、創新型大學的目標定位，明確了未來改革發展的戰略布局、主要路徑和重點任務。

二是大力提高辦學質量。以人才培養為中心，深化教育教學改革，完善人才培養理念，引導教師精心育人，加快構建“知識、能力、素質、人格”并重的人才培養體系；面向世界前沿和國家重大需求，凝練和布局未來創新方向，推動跨學科協同與合作，推進重大科技基礎設施建設，組織“經典文化傳承與引領”重大專項，加快培育一批有重大影響的標志性成果；按照“一流牽引、分類統籌、主干強身、交叉驅動、生態優化”的學科發展戰略，實施“高峰學科建設支持計劃”“一流骨干基礎學科建設支持計劃”；進一步突出“高精尖缺”導向，加快實施“學術大師匯聚計劃”“百人計劃”等人才計劃，加強戰略科學家、科技領軍人才的遴選和培養，提高學校核心能力。

三是主動服務國家區域戰略需要。加強與國家戰略密切相關的基礎性、前瞻性、戰略性科技創新，不斷提高承載國家重大攻關任務的能力。凝練實施“兩邊兩路、一個核心”戰略，立足浙江、面向全國、走向世界，積極服務杭州城西科創大走廊建設，探索試點高水平醫療聯合體，加快建設獨具特色的浙江大學辦學體系，為經濟社會發展作出高水平貢獻。

四是不斷深化綜合改革。健全現代大學治理體系，成立了新一屆學術委員會，組建了若干工作委員會，修訂《學術委員會章程》，進一步發揮教授治學作用。完善教代會運行機制，提高教代會提案辦理質量，進一步推進民主管理。深化“放管服”改革，健全行政服務辦事大廳服務體系，深化“三張清單一張網”建設。完善多校區管理，探索授予異地校區更大的辦學自主權，賦予其相對自主的建設發展模式。設立舟山、海寧校區行政服務代辦點，積極拓展審批服務事項網上申請、網上辦理和快遞送達，方便異地師生辦事。建設“網上浙大”，完善網絡視頻交互平臺建設，積極開展網絡視頻會議和異地網絡教學工作，實現各校區學術資源共享。