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      中共浙江大學委員會關于巡視整改情況的通報

      2017-08-25 20:01:11??來源:中央紀委監察部網站  責任編輯:蔡秀明   我來說兩句

      2.認真落實立德樹人根本任務

      關于師德師風教育、人才引進、學生思想教育等方面存在的問題,采取了如下整改措施:

      一是強化人才培養的中心地位。大力構建全員育人、全過程育人、全方位育人的工作體系。加強對教育教學的政策引導,增強廣大教師的精心育人意識,修訂了《專業技術職務評聘工作實施辦法》,明確在教師申報高級專業技術職務時,強化對其本科教學課時和教學質量的考核評價。制定《學院(系)年度本科教學工作評價實施辦法》,從教學中心地位、課程與教學、學生發展、教師教學發展、質量保證、特色項目等方面細化學院(系)年度本科教學工作評價指標,強化學院(系)教育教學主體責任,進一步提升人才培養質量。

      二是將德育貫穿人才培養始終。在“第一課堂”主渠道、“第二課堂”校內實踐、“第三課堂”社會實踐、“第四課堂”海外交流研修全過程中強化理想信念教育,引導學生積極培育和踐行社會主義核心價值觀。落實好《關于進一步深化教育教學改革的若干意見》,修訂《本科學生評價實施辦法》《本科學生榮譽稱號及獎學金評定管理辦法》等,在擁護黨的領導、樹立愛國情懷、增強法治觀念、體現優良學風等方面強化對學生思想政治素質的評價。研究制定博士生教育綜合改革試點方案,修訂《研究生教學管理實施細則》《研究生學籍管理實施辦法》,進一步將全國高校思想政治工作會議精神落實到研究生培養體系中,創新研究生培養機制,提高研究生培養質量。加強學生職業生涯規劃指導與畢業生就業指導服務,引導學生赴中西部地區和基層單位建功立業。

      三是建設忠誠黨的教育事業的教師隊伍。深入學習貫徹習近平總書記2015年對浙江大學的重要指示精神,大力建設“信念堅定、師德高尚、業務精良”的教師隊伍。加強教師政治理論學習,充分發揮學校黨校、社會主義學院、教師教學發展中心的作用,加強教師崗前和在職培訓。成立了黨委教師工作部,完善教師思想政治工作機制。成立了師德建設工作領導小組和師德建設工作委員會,健全師德建設長效機制,引導廣大教師遵守師德規范、踐行學術道德、嚴守紀律底線。在新修訂的專業技術職務評聘工作實施辦法中,明確對違反師德師風行為實行“一票否決”,且5年內不得參加職稱晉升。嚴肅處理學術不端行為。制定《青年教師教學競賽實施辦法》,完善青年教師教學競賽制度,充分發揮教學競賽在提高教師思想政治素質和業務能力上的引導作用。

      四是加強和規范引進人才工作。嚴格落實黨管人才原則,建立黨委宣傳部、黨委教師工作部、人事處、人才工作辦公室、社會科學研究院及各院級黨組織等部門和單位的協同機制。完善引進人才的聘期內考察、年度考核及期滿評估制度,研究制定新一輪校內崗位聘任文件,進一步規范績效評估與薪酬激勵體系,做好校內人才與引進人才的平衡銜接。

      五是配齊配強思想政治工作力量。按照有關規定設置專職輔導員崗位,建設一支“專職為主、專兼結合、數量充足、素質優良”的輔導員隊伍。試行新選聘機關管理人員至少從事一年專職輔導員工作的制度。面向研究生、博士后、青年教師擇優集中聘任一批兼職輔導員,細化兼職輔導員崗位職責并加強考核。加強輔導員專業化職業化建設,落實輔導員隊伍實行職稱晉升單列計劃、單設標準、單獨評審,完善輔導員職務職級“雙線”晉升辦法,推動思想政治工作隊伍人員與思想政治理論課教師之間合理流動。

      六是提升留學生教育管理水平。持續深化留學生教育管理體制機制改革,加強對全校留學生工作的協調和指導,進一步強化專業院系對留學生教育管理的職責要求,優化全校留學生教育管理隊伍的配置,構建職責明確、分工負責的留學生工作責任體系。加大哲學社會科學全英文課程建設力度,組織開展“感知中國”“夢行浙江”等活動,讓留學生更全面地了解中國的改革發展。完善留學生重基礎培養方案,建立健全中外學生的幫扶機制。

      3.堅決貫徹黨委領導下的校長負責制

      關于加強黨的領導、執行黨委領導下的校長負責制等方面存在的問題,采取了如下整改措施:

      一是加強領導班子自身建設。制定《關于進一步加強學校領導班子自身建設的意見》,從帶頭講政治、切實履職盡責、貫徹民主集中制、狠抓工作落實、全身心投入管理工作、嚴肅黨內政治生活、大興求真務實之風和保持清正廉潔等8個方面對加強學校領導班子自身建設作出了明確規定。建立了校領導班子成員工作日程安排周報制度、外出報告(請假)制度。修訂《校領導接待群眾來訪工作辦法》,嚴格落實好“校領導接待日”工作,切實做好師生意見建議的督辦落實。結合中層領導班子換屆,將管理工作投入度作為干部選任的重要依據之一,明確各機關部門、單位負責人和院級黨委書記、副書記等崗位為專職黨政管理崗位,任職期間應全身心投入管理工作,要求干部對管理工作精力投入做出承諾。實施中層干部外出報告(請假)制度,嚴格中層領導干部考勤。

      二是認真貫徹落實民主集中制。嚴格執行《浙江大學黨委領導下的校長負責制實施辦法》《浙江大學黨委全委會常委會議事規則》《浙江大學校務會議議事規則》,進一步規范黨委常委會、校務會議議事決策程序,統籌做好黨委常委會和校務會議的議題安排,加強上會議題的前置審查與設計,提高議題質量和決策效率,注重提高會議質量,進一步突出了黨委常委會抓大事議大事的作用。

      三是加強二級單位黨的領導。督促各院級黨組織嚴格執行《浙江大學院級黨委工作若干規定》《浙江大學學院黨政聯席會議議事規則(試行)》。制定《浙江大學基層黨建督查工作制度》,對院級黨組織黨委會、黨政聯席會議召開等情況開展定期督查。目前各院級黨委均已制定黨委會議事規則,各獨立核算單位也已制定并落實黨政聯席會議議事規則。

      四是健全民主生活會和述職述廉制度。學校黨委進一步明確了校領導班子民主生活會和述職述廉報告的要求,嚴肅認真開展批評與自我批評,如實報告個人事項和廉潔自律情況。黨委書記將加強對班子成員發言材料和述職述廉的審核把關。在今年中層領導班子屆末考核中明確述職述廉報告撰寫要求,加強對院級領導班子和干部述職述廉報告的審查把關。

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