【治國理政進(jìn)行時(shí)·廣西篇】廣西象州：從嚴(yán)管干 管出“鐵軍”

象州：從嚴(yán)管干 管出“鐵軍”

廣西新聞網(wǎng)-廣西日報(bào)記者 蒙進(jìn)煌 通訊員 龔堅(jiān) 彭娜

6月20日一大早，象州縣黨建督導(dǎo)組正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部廖桂富早早來到辦公室，和大家商量當(dāng)天工作安排后，又急匆匆趕到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督查工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)忙碌了一天，晚上回到家后又忙著整理督查結(jié)果，撰寫匯報(bào)材料。

看到廖桂富整天忙個(gè)不停，有人對他說，你這個(gè)主任科員都從領(lǐng)導(dǎo)崗位上下來了，還天天這么拼命，圖個(gè)什么呀？廖桂富卻笑著說，主任科員也要服從工作安排，再說還有《象州縣干部管理暫行辦法》（下稱《辦法》）管著我們呢！

象州縣委書記鄧應(yīng)文介紹，2016年11月，《辦法》的出臺，讓干部管理從以往的“人管人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸贫裙苋恕保皬膰?yán)管干”之下，激活了干部隊(duì)伍的一池春水。

主任科員 單獨(dú)考核

在象州縣，像廖桂富這樣的主任科員還有不少。

結(jié)合《辦法》，該縣還對主任科員實(shí)施單獨(dú)考核。每年從全縣170多名科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部中，按8%的比例評出優(yōu)秀等次。

按規(guī)定，全縣黨委、政府各項(xiàng)中心工作需借調(diào)有關(guān)人員時(shí)，應(yīng)優(yōu)先從非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部中考慮，并鼓勵(lì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部通過雙向選擇的方式，申請參加縣中心工作組。

對德才兼?zhèn)洹?shí)績突出、群眾公認(rèn)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，特別優(yōu)秀的給予再次提拔重用。

同時(shí)，對不服從組織安排、不遵守工作紀(jì)律、不履行崗位職責(zé)，自由散漫的主任科員要受到相應(yīng)處理。

對主任科員的單獨(dú)考核，在一定程度上激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，一批在項(xiàng)目征地、調(diào)處糾紛等中心工作做出突出貢獻(xiàn)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部脫穎而出，獲得年度優(yōu)秀。

象州縣委組織部部長藍(lán)柳楊介紹，從科級領(lǐng)導(dǎo)崗位退下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，大多數(shù)都具有非常強(qiáng)的工作能力，《辦法》專門對主任科員的管理作出規(guī)定，這大大激發(fā)了他們的工作熱情。