實習工作是敲門磚？ 澳大利亞千禧一代有喜有悲

中新網6月27日電 據澳洲網報道，很多情況下，實習工作是找到未來全職工作的“敲門磚”，但很多實習工作卻沒有或幾乎沒有工資。根據一項調查，60%的澳大利亞千禧一代年輕人至少做過一次實習工作，而且澳洲關于實習工作的相關法律仍不健全。有人在實習工作中不但有工資，而且找到未來工作的方向；但是也有人在找實習工作時受到剝削，沒有工資。

阿德萊德大學勞動法教授、2016年最大實習工作調查共同作者斯圖爾特(Andrew Stewart)表示，在過去5年里，50萬實習生曾有沒有得到工資的遭遇。

調查稱，大多數實習生對自己的實習經歷有很高的期待，但沒有決定性證據證明，實習經歷會讓他們找工作有良好結果。很多實習生最終得到相關職位，但他們可能不用實習就能做到。

澳洲實習生協會(Interns Australia)首席執行官、24歲的莎拉(Sarah Ashman-Baird)表示，“沒有工資的實習工作把一部分人排除在外。如果你無法接受免費工作，很不幸，你就不會得到機會。”澳洲實習生協會對實習工作有個堅定的立場：實習生應該得到工資，且應該有與員工相似的機會。

一些實習生在實習工作中找到自己最終想從事的職業，而且得到了工資。一些實習生則受到的剝削嚴重。

來自阿根廷的迪亞茲(Carolina Flora Diaz)是美術設計員，她希望得到在澳洲工作的經驗。她去年在澳洲一家小圖形設計公司實習2個月，在工作兩個月之后，迪亞茲詢問工資的事，但卻被雇主拒絕，稱迪亞茲工作太慢，而且缺乏關鍵的軟件技巧。迪亞茲離開后向公平工作委員會(FW)投訴，但直到現在仍在調查。