美國婦女頻繁遭受性騷擾和性侵犯

新華社北京3月9日電(記者王思北、劉陸)國務院新聞辦公室9日發表的《2016年美國的人權紀錄》指出,美國女性收入大幅低于男性,頻繁遭受性騷擾和性侵犯,權利保障狀況堪憂。

人權紀錄稱,2016年,在工作量同等的情況下,美國女性的平均薪資仍然大幅低于男性。紐約市公共部門的性別薪資差距達18%;而在圣迭戈的主管層級人員中,男性薪資超過女性薪資的情況更加明顯,女性要比男性平均每年少收入大約3.7萬美元。據全國婦女法律中心對聯邦勞動統計數據的分析,加利福尼亞州薪酬等于或低于最低工資的勞工六成是婦女。

人權紀錄指出,美國性騷擾、性侵犯事件頻繁發生。《今日美國》網站2016年7月7日報道,大約有四分之一的女性曾在工作中受到性騷擾。由于許多受害者因各種原因不敢提出指控,這種情況的實際數量可能會高得多。

在執法領域,美國警方不僅對性侵犯受害者權利保障不夠,而且在處理性侵害案件過程中存在嚴重性別偏見。人權紀錄援引《紐約時報》網站2016年10月28日的報道指出,巴爾的摩警方不僅蔑視性侵犯受害者的投訴,而且讓試圖舉報性侵犯的婦女蒙受羞辱,指責或阻止她們辨認犯罪嫌疑人。更有甚者,有些警員以免于逮捕、現金或毒品為交換條件脅迫參與性交易的弱勢群體為其提供性服務。

美國教育部民權辦公室調查報告顯示,截至2016年2月26日,美國有167所高校正在接受涉及性暴力問題的聯邦調查。《華盛頓郵報》與凱澤家庭基金會2015年的聯合民調顯示,近兩成的年輕女性在大學四年期間遭到過性侵犯。

此外,人權紀錄還指出,中小學校園性暴力事件也不斷發生。美國教育部在2015財年收到了65起有關基礎教育學區處理校園性暴力的民權投訴,是上一年度的三倍。