10家央企負責人集中“面試”報“黨建賬”

新華社北京2月22日電（記者王希）國務院國資委黨委22日首次以面對面形式，集中聽取10家中央企業黨委（黨組）書記抓黨建工作述職。這是國資監管系統以“應考”方式落實從嚴管黨治黨責任，標志著未來央企“掌門人”將更注重將黨建工作與企業改革發展緊密融合。

中國航天科技集團、中國兵器工業集團、中國電子科技集團、國家電網、中國華能集團、東風汽車、中國中車集團、中國交通建設集團有限公司、中國建筑設計研究院、中國廣核集團有限公司等10家央企的黨委（黨組）書記，圍繞貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神，特別是習近平總書記重要講話精神，履行黨委（黨組）管黨治黨主體責任、書記第一責任進行了述職，既談進展、講成績，也擺問題、查短板，并提出了下一步黨建工作的具體思路。

國資委黨委書記郝鵬對10家企業負責人黨建履職情況逐一進行了點評。他表示，開展央企黨委（黨組）書記黨建工作述職，是落實央企黨建工作責任制的一項制度安排。從述職情況看，央企黨建弱化淡化虛化邊緣化問題正在得到有效解決。

他強調，央企黨組織和黨組織負責人要把抓好企業黨建作為最大的政績，中央企業的考核既要考核經營管理，也要考核黨建。同時他表示，黨建工作要始終堅持服務生產經營不偏離，要以企業改革發展成果檢驗黨建工作成效。

據了解，中組部、國資委已圍繞央企黨建工作責任制制定了具體的實施辦法，明確了央企黨委（黨組）抓黨建的主體責任、書記的第一責任、專職副書記的直接責任以及班子成員的“一崗雙責”，抓黨建不力將被追責問責，相關文件有望近期正式發布。

同時，在將黨建工作述職評議制度化的基礎上，國資委今年還將督促中央企業全面建立黨建工作考核評價機制，考評結果將與績效考核、薪酬分配以及選拔任用掛鉤，以黨建考核倒逼責任落實，促使央企“經濟賬”與“黨建賬”齊抓并進。