浙江在線12月28日訊(浙江在線記者 錢祎 縣委報道組 任倩 張澤民) 12月28日下午,盡管室外溫度很低,但在長興一個在建項目的會議室里,農民工兄弟們卻感受到了陽光般的溫暖。 這里的桌上,擺滿了成捆成捆被堆成小山狀的鈔票。木工老陳從經理手中接過了自己的工資,數一數2萬多元,樂呵呵地對記者說,“工資拿到手,今年可以過個好年了?!?/p> 為了讓建筑工人過個好年,該項目工地現場給100多名農民工發放了工資現金500萬元。 這些工資都是按合同約定在一定時間節點進行發放的,但為了讓廣大農民工過個好年,工地特意將發工資的時間稍微提前了,集中起來現場發放,讓大家有充足的時間去準備年貨,過個好年。 其實在11月30日,為確保部分準備提前返鄉的農民工順利回家,該工地工資已經提前發放過一次。到現在為止,該工地民工今年的工資全部發放完畢。 這只是長興提前發工資的縮影,自3月以來,長興縣力求打造“無欠薪”,人社局督促全縣在建工程施工企業全面落實農民工實名制管理制度,配備勞資員,專人負責建立農民工花名冊、考勤記錄表、工資發放表等用工管理臺賬,并要求2000萬元以上的新開工項目安裝電子門禁考勤系統,實行信息化實名制管理。截至目前,已有140個項目備案,18個項目安裝考勤系統。 “很多工人都擔心在年底的時候拿不到錢,無論市場環境怎么樣,我們都會盡一切努力保障工人朋友順利回家,過個平安和諧快樂的春節?!笨h人社局工作人員晏天華表示,年關將至,今年對欠薪問題的處理力度相比往年又進一步加大。對惡意欠薪案件,當地將移交公安機關立案偵查,依法追究相關人員刑事責任,確保農民工能夠拿到屬于自己的那份工資。 同時,長興開展欠薪隱患滾動排查,健全勞動保障監察網格管理機制,將全縣劃分為東、南、西、北、中5個責任片區,分片包干,地毯式排查全縣面上企業欠薪情況,累計排查用人單位5000余家,涉及勞動者2.3萬余人。對排查出欠薪人數較多、金額較大、易引發群體性事件的欠薪問題,梳理匯總,分等級發出“三色”預警,并由縣領導督促責任單位及時化解欠薪問題。目前,已對4個屬地鄉鎮的10個欠薪問題進行風險預警。 在“無欠薪”的藍圖中,長興一項項保障措施出臺,各部門多管齊下,嚴厲查處企業欠薪行為,打擊惡意欠薪行為,懲戒欠薪失信企業。 |
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