從八項規定到六中全會 ——習近平這樣把制度籠子越扎越緊

中國共產黨第十八屆中央委員會第六次全體會議，于2016年10月24日至27日在北京舉行。這是習近平、李克強、張德江、俞正聲、劉云山、王岐山、張高麗等在主席臺上。新華社記者李學仁 攝

剛性立規“徙木立信”

習近平對八項規定的態度異常堅決。他說，規定就是規定，不加“試行”兩字，就是要表明一個堅決的態度，表明這個規定是剛性的。

如何體現其“剛性”？關鍵在執行。

而中央領導人的率先垂范嚴格執行又是關鍵中的關鍵。用習近平在參加2014年兩會上海代表團討論時的話說，就是起“徙木立信”作用。

八項規定的全稱是：中共中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾的規定。“中共中央政治局”和“改進工作作風密切聯系群眾”這兩個詞語非常重要。

改進工作作風必須從中央政治局做起，“說到的就要做到，承諾的就要兌現，中央政治局同志從我本人做起。”習近平說。

八項規定出臺3天后，習近平離京赴廣東考察率先垂范：不封路、不清場、不鋪地毯，沒有安排群眾迎送、沒有出現歡迎標語和橫幅，開會不要求提交發言稿……

同年12月，習近平擔任總書記后第二次離京考察選在河北阜平，對河北方面的要求非常明確：要確保在考察中見群眾、聽真話、摸實情，絕不允許弄虛作假，不能搞“培訓”，更不能“導演”，不要為這次考察活動添置哪怕一個新板凳。

阜平考察期間，習近平住宿的房間只有16平方米，工作餐嚴格按照“四菜一湯”標準配備，都是家常菜，還特別交代不上酒水。

在習近平的治黨布局中，高級干部是關鍵。八項規定就是從中央政治局著手，把黨聯系群眾、為民務實的優良傳統以規定的形式固化下來。而習近平在六中全會上也特別提到，準則稿、條例稿都強調以高級干部為重點，主要考慮是加強黨的建設必須抓好領導干部特別是高級干部，而抓好中央委員會、中央政治局、中央政治局常委會的組成人員是關鍵。

“徏木立信”成果顯著：截至2016年10月31日，全國查處違反中央八項規定精神問題14.6萬起，處理19.7萬人。從2012年至2015年，中央行政事業單位財政撥款“三公”經費總額從74.25億元降至53.73億元，降幅達27.6%。黨風的變化有目共睹。

“一小步”引領大跨越

從規矩破題，以制度創新，是習近平從嚴治黨的新思維、新選擇。

八項規定一小步，邁出制度治黨一大步，引領出黨紀黨規建設的密集期：

2013年5月27日，《中國共產黨黨內法規制定條例》和《中國共產黨黨內法規和規范性文件備案規定》發布；

2015年10月18日，中共中央印發《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》；

2016年6月28日，中共中央政治局審議通過《中國共產黨問責條例》；

2016年10月27日，十八屆六中全會審議通過《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》

……

十八大以來陸續出臺或修訂的50多部黨內法規，不僅在數量上實現了跨越式發展，既保證了立規質量也兼顧了體系建設，進一步夯實了全面從嚴治黨的制度基石。

黨內法規制定條例是第一部正式公開的黨內“立法法”；廉潔自律準則突出以德治黨，為黨員干部樹立起一條看得見、夠得著的道德“高線”；紀律處分條例開列“負面清單”，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“行為底線”；問責條例將黨章規則細化、具體化，為我黨問責制度作出完善和創新；若干準則明確新形勢下加強和規范黨內政治生活的方向、目標、原則、任務、舉措，為嚴肅黨內政治生活提供基本遵循；監督條例聚焦黨內監督存在的薄弱環節，橫掃監督盲區，解決主體責任缺失、監督責任缺失、管黨治黨寬松軟的根本問題。

一系列黨內規范和制度固化了中央八項規定精神的落實，實現了對黨內政治生活的全規范、全覆蓋，為8800多萬黨員確立了行為規范。

不斷完善的以黨章為核心的黨內法規體系，進一步架起制度籠子的“鋼筋鐵柱”，使制度籠子越扎越緊、越扎越密。鐵規發力生威，為的是要干部“拎著烏紗帽干事”，而不是“捂著烏紗帽做官”；為的是“向人民交出一份合格的答卷”，讓人民有越來越多、越來越大的“獲得感”。