軍改｜當目光穿越燈光和淚光，更堅信“改革必成，強軍可期”

道路兩邊、小樹林里，站滿了離退休干部、官兵家屬和孩子，他們一邊遠遠地目送，一邊默默地擦拭著眼角。

27日，7時，27分，隨著第一輛車駛出營區，一條鋼鐵長龍蜿蜒向西，朝著幾百公里外的晉中某地駛去……

《解放軍報》刊發的上述報道內容在網絡新媒體發布后，產生強烈反響，很多網友特別是老兵潸然淚下……

說起第27集團軍，不能不提另一個“27日”：1950年11月的27日，第27軍當年的官兵冒著-41℃的嚴寒，在眾多官兵嚴重凍傷情況下，于朝鮮北部長津湖惡戰10晝夜，全殲美軍“北極熊團”，一舉扭轉了朝鮮戰局。

不同的年代，同樣在冬天；兩次不同的軍事行動，卻彰顯了同一種政治品質。這就是人民軍隊，這就是踐行強軍目標的人民軍隊！

人民軍隊，已經走過89個不平凡的春秋。

軍改一年間，似乎只是89環年輪中的一環。

但是我們深知人民軍隊這棵大樹89環年輪中，軍改一年間的年輪具有特別的意義。

植物學與氣候學有個交叉研究領域——年輪氣候學，是根據樹木年輪的變化推論過去氣候及環境變遷的一個學科。

我們這一代人，是改革的親歷者、見證者。若干年后，當我們回眸凝望跨越軍改歷程的年輪時，我們必將為之驕傲，也將為自己的付出、轉身、奮斗、犧牲而自豪！

軍改一年間，我們親歷、見證了很多事情逐步走上正軌。從軍隊“脖子以上”的改革，管窺了人民軍隊發展建設的“四梁八柱”搭了起來。這些綱舉目張非常關鍵，很多規矩、標準也立了起來，訓練場上實戰化氛圍也越來越濃。老百姓走過軍營，不僅聽到了“聽黨指揮、能打勝仗、作風優良”的高亢口令，而且實實在在看到了人民子弟兵所付出的實踐、轉變。

還是軍報評論員總結得好——

這一年，“脖子以上”的改革初見成效。我們相繼成立陸軍領導機構、火箭軍、戰略支援部隊，把軍委機關由4個總部改為15個職能部門，把7大軍區調整劃設為5大戰區，完成海軍、空軍、火箭軍、武警部隊機關整編工作，成立中央軍委聯勤保障部隊。這些大力度的改革，使我軍突破了長期實行的總部體制、大軍區體制、大陸軍體制，建立了軍委管總、戰區主戰、軍種主建的新格局，解決了一些多年來想解決但一直沒有很好解決的問題，解決了許多過去認為不可能解決的問題，實現了軍隊組織架構的一次歷史性變革。

這一年，改革強軍新風貌初步呈現。改革不僅是一次組織結構的重塑，更是一次思想觀念的嬗變；不僅體現在有形的成果上，更體現在無形的轉變上。通過轉職能、轉作風、轉工作方式，實戰、創新、體系、集約、融合的新理念深入人心；通過構建軍委—戰區—部隊的作戰指揮體系和軍委—軍種—部隊的領導管理體系，領導指揮體制更加高效；通過抓住治權這個關鍵編密扎緊制度籠子，權力運行體系更加嚴密；通過組建和培育新型作戰力量，新質作戰能力更加發展。人民軍隊能打勝仗的能力素質顯著增強，山清水秀的政治生態正在形成，開新圖強的生動局面已經開啟，正昂首闊步走進“新體制時間”。

走過軍改一周年，下一步的改革即將動“大頭”、動“棋子”，不少部隊將面臨重組、轉隸、撤銷，許多官兵將面臨分流、轉崗、退役。正如解放軍報評論員文章所說，“調整之深、轉型之難、任務之重前所未有?！?/p>

網上把這次改革稱為“史上最牛的軍改”，不同網友也有不同解讀。

是啊，“史上最牛軍改”是一道數學題，加法、減法、乘法、除法都需要運算！而且，我們每一位要去給出自己的解答，交出一份合格的答卷。