人社部：重大勞保違法行為將定期公布 明年起施行
| 2016-09-17 11:15:57??來源：人民日報海外版 責任編輯：李霖 趙舒文 |
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為加強對重大勞動保障違法行為的懲戒，強化社會輿論監(jiān)督，促進用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，人力資源和社會保障部近日制定《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》，并將自2017年1月1日起施行。 《辦法》明確7類重大勞動保障違法行為應當進行社會公布，包括：（一）克扣、無故拖欠勞動者勞動報酬，數額較大的；拒不支付勞動報酬，依法移送司法機關追究刑事責任的；（二）不依法參加社會保險或者不依法繳納社會保險費，情節(jié)嚴重的；（三）違反工作時間和休息休假規(guī)定，情節(jié)嚴重的；（四）違反女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定，情節(jié)嚴重的；（五）違反禁止使用童工規(guī)定的；（六）因勞動保障違法行為造成嚴重不良社會影響的；（七）其他重大勞動保障違法行為。（記者 葉紫） |
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