煤省山西確定下半年“去產能”關鍵詞：“找錢”“減人”

中新社太原7月27日電 (記者 李新鎖)2016年已過半，煤省山西雖然還未公布上半年經濟增速，但在“突出抓好煤炭去產能，做好職工安置工作”重壓之下，山西主力煤企正忙著“找錢”“安置職工”。

7月27日，山西主力煤企之一——晉能集團宣傳部門負責人介紹，近日，集團先后兩次邀請30余家中國知名金融投資機構負責人前來深度交流，以期贏得金融投資界對企業的信心。

實際上，在煤炭去產能、供給側改革加快推進的背景下，“錢從哪兒來”“人往哪兒安置”是懸在決策者心頭的兩件大事。

近日，山西七大主力煤企陸續召開“2016年下半年經濟工作會”，“去產能”“資金鏈”“職工分流”等關鍵詞頻現。

作為山西國企改革試點企業負責人，同煤集團董事長張有喜介紹，通過供給側結構性改革，破解“分離企業辦社會職能”“廠辦大集體改革改制”“人員分流安置”等困局，噸煤成本能降低50元(人民幣，下同)，以此實現輕裝上陣，公平參與市場競爭。

張有喜說，在同煤集團1600億元的金融負債中，短期借款占比29%，長期借款30%，長期債券41%，不存在違約風險。2016年1-6月份，同煤累計凈還各類借款200億元左右，沒有逾期、沒有不良記錄。

事實上，在債務重壓之下，山西煤企正竭力按期償還債務，以維持企業在資本市場的信用形象。

此間，陽煤集團撰文指出，一旦發生債券不能按期兌付或貸款不能按期歸還事件，集團公司在資本市場的良好信用形象將毀于一旦，所有融資工作將被迫中斷，資金鏈將徹底斷裂。

正因如此，10多天前，山西省副省長王一新率七大主力煤企進京路演，希望資本市場理性、客觀看待煤炭行業。

期間，王一新反復提及“山西煤企未發生債務違約事件”。山西省政府和山西國資委建立起必要的工作機制，確保七大國有煤企不發生債務違約。

山西煤企對資金鏈的看重正得到煤企負責人的印證。

7月25日，在一次重要會議上，潞安集團董事長李晉平表示，結合企業目前形勢，融資工作是重中之重。要積極與金融機構對接，進一步拓展融資渠道，“最大限度保證資金鏈安全”。

無獨有偶，在晉能集團的一次內部會議上，董事長王啟瑞也強調“要多渠道融資，確保資金鏈安全”。

除此之外，“妥善安置職工”也是被眾多煤企反復提及的關鍵詞。

同煤集團董事長張有喜直言，“去產能難在職工安置”。而在晉煤集團下半年的發展規劃中，“合編定員、冗員分流、薪酬制度改革”等內容被擺在重要位置。

晉煤集團董事長賀天才說，部分資源整合礦井和幾個老礦經營較為困難，企業正借助去產能政策支持，通過“分離辦社會職能”“分流2萬余名結構性冗員”“開拓民用無煙煤市場”等途徑創新脫困。

對此，一位煤炭業界人士表示，作為老牌能源基地，山西國企冗員問題較多、企業負擔沉重。雖然山西制定出臺了“煤企職工安置細則”，但實際效果仍有待觀察。(完)