機器人吹響制造業(yè)轉型號角

　　圖為某企業(yè)設計人員在討論方案（光明網(wǎng)記者劉超/攝）

政企“兩條腿”走路跨難關

事實上，資金問題早已引起了各地方政府的注意，各地也相繼出臺了一系列對于“機器換人”的補貼政策。但是由于申報和審批手續(xù)較為繁瑣，再加上操作過程中存在“為了補貼而換人”的現(xiàn)象，因而很多迫切亟需資金轉型的企業(yè)沒能得到應有的支持。簡化審批流程、嚴把評估關刻不容緩。

對此，廣東已有城市設立了中小企業(yè)設備融資租賃專項資金，并開通了網(wǎng)上申報流程，全天可辦理，借信息化時代的便利為需要轉型的制造企業(yè)大開綠燈。同時，政府選擇一定限度“退出”，委托第三方評估公司對企業(yè)資格進行評估，保證公平、專業(yè)的同時也暗合了市場經(jīng)濟的管理方式。

如果說得到資金只是“機器換人”獲得機器的第一步，那對于“人”安置則是項目成敗的關鍵一步。

換下的人哪里去？留下的人怎么學？這都是企業(yè)“機器換人”后不得不正視的“后顧之憂”。由于我國制造業(yè)長期代加工，自主創(chuàng)新較少，因而高端技術工人較少，從事簡單重復勞作的工人較多，勞動力結構極不合理，調整勞動力結構轉型是關鍵。

　　（圖片來自于網(wǎng)絡）

珠三角一家產(chǎn)業(yè)園負責人告訴光明網(wǎng)記者，現(xiàn)在園區(qū)內會經(jīng)常舉行一些業(yè)務、行業(yè)培訓活動，讓更多員工能在工作閑暇中獲得提高，獲得更好的發(fā)展機會。與之相對應，各行業(yè)協(xié)會以及政府也應該發(fā)揮指導作用，完善人才培養(yǎng)機制的同時，搭建更多平臺供企業(yè)員工交流、學習以及再就業(yè)。

記者在被稱為“世界工廠”的東莞看到，自助圖書館內經(jīng)管類、技術類圖書借出的居多，當?shù)厝苏f這反應的是制造業(yè)城市的特性，而那一個個讀者就好像是“終身學習”的一個縮影。（光明網(wǎng)記者劉超）