海歸碩士生求職：“我就這樣被1600元底薪碾壓”

因為女友是天津人，他選擇到天津找工作。他說，自己同專業的同學在廣州求職，薪資差不多能到8000元。然而他實地逛了幾次招聘會后發現，在天津，很多企業招收碩士研究生，給出的待遇與本科生幾乎沒有差別。而與博士生競爭科研院所的工作崗位時，人家更強調專業能力，因此碩士生又被“忽略”了。

竇強的說法，在一些招聘方得到了印證。 “我們每年都招聘一批大學生管理人才，大都是本科生。以往‘985’、‘211’這類名校的學生招不來，現在不是名校的我們都不要。”中建某局天津分公司一位相關負責人告訴中國青年報記者，他們的管理層也基本上以本科生為主，年輕有沖勁，融入企業也比較快，碩士生有時眼高手低，總覺得自己應該比本科生掙得多，但實際能力并不突出。

河北省科學院能源研究所校園招聘負責人劉老師說，“今年我們只招一個物理或化學專業的，主要從事鋰電池正負級材料和碳材料研究，對專業要求非常高。”他說，近幾年研究所招聘，博士學位是門檻。

天津一所高校研究生工作負責人介紹，近年來隨著各高校研究生擴招，碩博畢業生數量也不斷增加，就業壓力也越來越大，他坦言，碩士生在嚴峻的就業形勢下，處境確實有些“上下夠不著”。

天津大學力學專業碩士生張夏輝最不愿意被問起的問題是：你怎么28歲才碩士畢業？年齡偏大也成為她幾次被拒的理由。

本科畢業一年后，張夏輝又考回母校讀研。“當時以為碩士就業會容易一些，選擇也多一些。”讀研期間，因為家里的原因，她又選擇延遲畢業，導致她比其他碩士畢業生大了3歲。在網上以及招聘會上大海撈針般地廣投簡歷之后，她發現碩士找工作其實挺難的，而她更是因為年齡原因連招聘的門檻都邁不過去。

南開大學就業指導中心主任胡軍指出，一些招聘單位會不僅看碩士學位，還對求職者的本科畢業院校有一定要求，而研究生中很多學生是來自普通院校的畢業生，遇到此類招聘單位就會受到影響。

“從去年一直到現在，一直沒有合適的工作。”天津工業大學紡織工程專業碩士生小馬有些沮喪，她決定這個月去長三角一帶招聘會去試試運氣，那邊紡織產業比較發達，也許有用武之地。“碩士生找工作不能總端著，眼光還是要放遠一點。”

她說這番話時，身邊幾個同學攥著沒投出的簡歷，點了點頭。