幼兒園頻現“男幼師荒” 或因世俗偏見等因素導致

“男幼師聯盟”成男幼師一方精神家園

事實上，正如一個家庭需要母親，也需要父親一樣，幼兒園也是小朋友成長過程中的一個“家”，既需要女老師的母親角色融入，也需要男老師的父親角色滲入，這對孩子性別意識的覺醒大有裨益。

盡管如此，針對江蘇省提出的“到2020年一園一名男幼師”的目標，南京市第一幼兒園黨支部書記、“男幼師聯盟”發起人趙銳卻不以為然。

“可以說，我所在的秦淮區和第一幼兒園應該是對男幼師培養最為重視和賣力的地區了，按照我設想的男幼師入駐幼兒園‘四步走’的目標，經過幾年的努力，目前，男幼師也只覆蓋到了教育局辦園、集體辦園這兩類，要想突破系統辦園和民辦園實在有難度，更何況是全省‘一園一名男幼師’的目標呢，實現起來有各種阻力啊。”趙銳直言不諱。

趙銳總結，雖然大家都覺得男幼師在幼兒學前教育中的角色非常必要，但現實中卻留不住人才的現狀，主要是：“世俗偏見、職業發展受限、報考動機過于功利三個因素導致的。”

吳迪表示，他的許多同學對于當初的選擇，父母親朋并不看好：吃青春飯、干女生活兒，整天和孩子一起，太娘，而且上升通道單一、有限，工資不夠養家。

針對男幼師的種種迷茫和困惑，作為一名15年從事幼教事業的“前輩級”男幼師，趙銳從自己的切身感受和職業經驗出發，2012年，倡導成立了“男幼師聯盟”，“這個聯盟要做三件事：聚沙成塔、天生我才、點石成金。”趙銳概括道。

趙銳解釋道，男幼師在幼兒園中太缺乏生存土壤了，甚至連學習的榜樣都很難找，往往需要自己摸索前進，有了“男幼師聯盟”就有了他們的一方精神家園，在這里可以找到群體的存在感和歸屬感。

每周三中午休息時間，秦淮區各幼兒園的男幼師們就會雷打不動地匯聚到一起，探討男幼師的教學心得、溝通工作生活的點滴感受、相互安慰提振信心。

“雖然只有每周短短一小時，但這種找到組織的愉悅感、分享成果的喜悅感、職業規劃的安全感、獲得提升的成就感會對男幼師隊伍的穩定起到至關重要的作用。”趙銳胸有成竹地說。

趙銳介紹，如今，全國各地有各種名頭的“男幼師聯盟”，但只有秦淮區“男幼師聯盟”是純粹公益和官方性質的，它的存在并茁壯成長全都仰仗于秦淮區教育局在政策、資金、場地等各方面的大力支持。

正因為有了政府的強力支持，趙銳領銜的“男幼師聯盟”已經從初創時的9人發展到35人，趙銳透露：“經過兩年多的積淀，這學期‘男幼師聯盟’將推出重大成果，出版一本適合男幼師執教的原創教案集，這本教案集將為困惑的男幼師授課提供有益的參考，也凝聚了每一位‘男幼師聯盟’成員的心血與汗水。”

作為一門職業不應有性別之分，男幼師的存在打破了職業的性別界限，為幼兒學前教育吹入了一絲清新之風，而男幼師的稀缺又不免讓人深思這背后深層的社會問題，男幼師的發展之路究竟在何方，未來的社會實踐或許能給我們一個明確的答案。

專家訪談

重視培養男幼師為學前教育添活力

——對話南京幼兒高等師范學校學前教育二系系主任楊宇凈

中國婦女報記者：作為首批試點培養男幼師的學校，當初學校是如何為這批學生設置課程的？

楊宇凈：學校至今招收了五屆男幼師，招收來的男生都很優秀，特別是首屆男幼師，他們的綜合素質都非常高。為了不辜負這些學生對學前教育專業的選擇，學校專門給男生們編班，除了常規的專業技能，專業理論知識和通識課程外，還根據男生的特點為他們增設了幼兒園網絡建設與維護、幼兒園多媒體運用、健美操、圍棋等特色課程，助力他們將來就業時成為幼兒園一專多能的骨干力量。

中國婦女報記者：您認為男幼師的培養對幼兒園教學管理和幼兒身心發展的影響如何？

楊宇凈：目前看來，對于男幼師群體的認可，江蘇各地的思想差距還比較大，一方面，社會上越來越多的聲音希望男教師應該更多地出現在幼兒園中；而另一方面，政策缺失、資金不足以及崗位編制的限制，加上傳統觀念的不解，造成了男幼師不斷地流失。與女教師相比，男教師的創造性思維更強，性格上更果敢，會對孩子未來的性格形成產生較大的影響。但是同時，由于學前教育的效果是隱性的，男教師對于孩子的這種影響力是沒有辦法進行量化和評估的，因此，在男幼師群體渴望壯大的過程中，很容易遭遇到尷尬的局面。

中國婦女報記者：您的首批學生已經陸續踏上工作崗位，他們在入職后的感受有沒有和您分享呢？

楊宇凈：我們一直很關注這批學生的成長和發展，據我所知，全省絕大多數市區的學生都基本進了公辦優質幼兒園，有崗有編，正在用學校里學到的專業知識，實現他們的幼教夢想。只有個別地區的一些學生遭遇到無編制、分配至小學工作等尷尬，這是對幼教人才的一種極大浪費。他們經過五年的專業學習，有著豐富的專業知識，正需要一個好的平臺，讓他們展示所學，而今，由于種種原因所限，不能如愿，實在可惜。

中國婦女報記者：一方面，男幼師本就難得，滿城難覓；另一方面，男幼師又很難安心留在幼兒園工作，您如何看待這一現象？

楊宇凈：確實如此。男幼兒教師一直處在“叫好不叫座”的尷尬局面。我覺得，這些男幼師當年都是以非常優秀的成績進入幼師學習，選擇了這個職業是需要興趣、熱情和勇氣的，而現在即使在編的男幼師一個月工資也只有二三千元，他們為了理想堅守也需要有“面包”，否則連基本的養家能力都沒有啊！另外，全社會還應該重視男幼師的培養和配備工作，從男幼師職業終身發展的角度，制定配套措施，為他們營造一個良好的輿論環境和生存環境。□ 記者 茹希佳