德國官商：接收難民有助緩解國內勞動力短缺問題

中新網9月7日電 據外媒7日報道，歐洲國家正面對難民以史上空前的規模涌入引發的危機，但德國一些官員及商界人士卻將之視為緩解國內勞動力短缺問題的契機，認為應盡快讓這些難民融入就業市場，利人利己。

在匈牙利布達佩斯的一處火車站外，大量難民徒步前往匈奧邊境，準備從奧地利前往德國。一名小女孩雙手高舉德國總理默克爾的照片。

德國工業聯合會主席格里洛本周就針對每天有成千上萬的中東難民抵達德國一事表示，許多難民是年輕及有很好條件與資格的人，他們能協助填補勞動力市場的空缺。

許多廠商安排難民就業，除了是基于人道精神，主要還是因為德國人口迅速老化，加上低生育率，使得就業市場熟練工人短缺。

據悉，德國是歐洲最大經濟體，目前國內失業率為6.4%，是東西德統一后的最低水平。盡管如此，德國雇主聯合會估計，就業市場還有14萬個工程師、電腦程序編寫員和技術工人的空缺，其他如衛生保健及休閑等領域，也面臨人手不足問題。

經濟智庫Prognos研究所預測，到了2020年，德國將缺乏180萬名合格工人，如果當局沒有采取任何對策，到了2040年，有關人數將增至390萬人。

德國更多工商界歡迎移民或難民

　　火車到達維也納，一名難民高興的揮舞雙手。

據悉，在有關方面主動采取一些措施后，德國已有越來越多工商界人士愿意打開門戶歡迎移民或難民。例如在南部巴伐利亞的手工業商會，就委任了一名“跨文化顧問”專門處理難民就業問題，至今成功讓63名年輕難民參與職業培訓。

對此，德國雇主聯合會主席克拉默呼吁各階層全力協助難民找工作。該會勞動力市場政策負責人威廉說，克拉默的呼吁主要針對國家領袖?！熬涂凑欠癫扇⌒袆臃艑?難民)就業條規?！?/p>

德國公司企業則要求政府保證，不會在他們培訓及聘請難民后將有關難民遣返。他們也呼吁當局應從難民入境的第一天起，就提供德語課程，并且加速對難民的專業及教育資格的認證程序。

德國政府在協助難民融入就業市場方面也展現了善意。今年7月，當局就放寬了難民參與公司實習計劃的條件；勞工及社會事務部部長納樂斯還說：“到這里的難民應很快地成為我們的鄰居及同事?！?/p>

不過，在德國總理默克爾領導的保守黨內，仍有許多反對難民就業的聲音，擔心這將成為那些不符合難民資格者滯留德國的借口。據估計，德國今年將破紀錄地接收80萬名難民。