三菱“謝罪文”稱前事不忘后事之師 表示深刻反省

近日，有日本媒體報道，就二戰中強征中國勞工一事，日本三菱材料公司與中國受害者談判團基本達成和解協議，將向每名受害者或遺屬支付人民幣10萬元謝罪金。這將是日本企業首次向中國二戰受害者謝罪，也是戰后日本企業對受害勞工補償人數最多的一次。

昨日，中國民間對日索賠聯合會會長童增，在京公開了三菱公司向中國被擄往日本勞工聯誼會征求意見的“謝罪文”。

10萬元只是三菱“謝罪的表示” 絕非賠償金

共同社(日本一家大型通訊社)援引數名消息人士的話說，三菱材料公司與中方談判團，準備于8月在北京簽署這份和解協議。三菱材料將在協議中承認，其前身三菱礦業公司及轉包商，接收3765名遭強擄至日本的中國勞工，強制他們勞動，侵犯他們的人權的事實。

為此，三菱材料將向受害者及其遺屬表示“痛徹反省”和“誠摯歉意”。除向每名受害者支付10萬元人民幣謝罪金外，三菱材料還將花費1億日元(約合502萬元人民幣)建造一座承諾不再犯相同錯誤的紀念碑，花2億日元(1004萬元人民幣)調查下落不明的勞工及其家人或后代。

中國被擄往日本勞工聯誼會向三菱談判的代理人、朱春立女士表示，10萬元只是三菱“謝罪的表示”、或者說是補償金，而絕非賠償金，生命是無法用金錢計算的。他們也從未就經濟數額問題，與日本企業進行過討價還價。

三菱公司勇于承認事實，向受害勞工謝罪，她認為錢的問題已經是第二位了。受害者的經歷作為事實被承認，奴役勞工作為歷史被記述，這是受害者們的最大訴求。

中國民間對日索賠聯合會會長童增介紹說，經濟補償會給到具體勞工或其遺屬，而這10萬只是象征性的安慰。

謝罪文稱“過而不改，是謂過矣”

昨天下午，中國民間對日索賠聯合會會長童增，在京公開了三菱公司向中國被擄往日本勞工聯誼會征求意見的“謝罪文”。

三菱在謝罪文中表示“過而不改，是謂過矣”，承認中國勞工人權被侵犯的歷史事實并表示深刻反省，向中國勞工及其遺屬真誠謝罪，并對身亡的中國勞工表示誠摯的哀悼。

早在1994年，童增就代表中國被擄往日本勞工受害者，委托日本律師起訴日本政府和日本加害企業。

2003年，童增前往日本札幌法院，為被擄勞工出庭作證。

2014年又代表勞工聯誼會要求日本三菱謝罪賠償。并在2015年童增獲得了諾貝爾和平獎提名。

童增會長針對三菱公司的謝罪文表示，國內受害者的起訴，加速推動了日本企業的道歉。中日兩國關系友好的基礎是要尊重歷史事實、承認侵略歷史和加害事實。三菱能夠承認奴役勞工的歷史，向受害者謝罪，是值得給予積極評價的，希望日本政府和日本其他加害企業能像三菱一樣，承認加害事實，向中國廣大受害者謝罪。

童先生還說，這是“第一次日本企業向中國受害者謝罪”，可以說三菱帶了個好頭，這個模式具有非常好的示范效應。

三菱公司謝罪文(譯文)

第二次世界大戰中，根據日本國政府內閣《關于向日本內地輸入華人勞工的決議》，約39,000名中國勞工被強擄至日本。敝公司前身的三菱礦業株式會社及其承包公司(包括三菱礦業株式會社子公司的承包公司)接受其中一部分3,765名中國勞工到其作業場所，強迫其在惡劣的條件下勞動。其中，多達722名中國勞工身亡。這一問題至今尚未最終解決。

“過而不改，是謂過矣”。敝公司坦誠地承認各位中國勞工人權被侵犯的歷史事實，并表示深刻反省。各位中國勞工遠離祖國及家人，在異國他鄉的土地上承受了巨大的磨難和痛苦，對此，敝公司承認作為當時的使用者的歷史責任，向中國勞工及其遺屬真誠地謝罪。并對身亡的各位中國勞工表示誠摯的哀悼。

“前事不忘，后事之師”。敝公司承認上述歷史事實及歷史責任，并且從為今后日中兩國友好發展作出貢獻的角度，向為最終整體解決本問題而設立的中國勞工及其遺屬的基金支付款項。為了不重蹈覆轍，敝公司協助設立紀念碑，并承諾將這一事實世代相傳。

背景資料

在侵華戰爭期間，為彌補國內勞動力的嚴重不足，日本采取了“以戰養戰”政策。

1943年至1945年，在中國占領區先后強征了4萬余名中國勞工、赴日本135個作業場所從事無償苦役。

日企剝削中國勞工的手段殘酷，欺壓極其殘暴，造成眾多中國勞工死傷。

據不完全統計，中國勞工在日本死亡人數達6830人。文并攝/記者 崔毅飛