妻子掙錢丈夫當(dāng)“煮夫” 英“好爸爸路線”成趨勢
2015-06-02 17:47:46??來源:中國新聞網(wǎng) 責(zé)任編輯:孫靖 我來說兩句 |
分享到:
|
中新網(wǎng)6月2日電 據(jù)外媒報道,近日,曾是傘兵兵團(tuán)軍官的英國工黨議員丹?賈維斯因為想多陪孩子而拒絕參加工黨黨魁的競爭,英國很多父母對他的決定唏噓不已。根據(jù)英國國家統(tǒng)計局近日公布的數(shù)據(jù)顯示,有23.4萬男人為了照顧家庭而不工作,“好爸爸路線”已逐漸成為一種趨勢。 放棄競選黨魁回歸家庭的男人 據(jù)報道,早在英國工黨前黨魁埃德?米利班德因大選敗北而辭職前,黨魁接班人已經(jīng)有了端倪——42歲的丹?賈維斯。盡管他相對缺乏經(jīng)驗,但他是呼聲最高的候選人之一。這不僅是因為他非常適合上鏡頭,還因為他有著引人注目的背后故事:他曾以傘兵的身份服役,并遠(yuǎn)赴伊拉克和阿富汗參戰(zhàn);他的妻子5年前去世,留下兩個孩子。2013年,他再婚并再育一子。 但就在工黨慘敗后不久,丹?賈維斯宣布他不會參與競爭。“我的前兩個孩子在失去母親時度過了很痛苦的一段時間,我不希望他們再失去父親。現(xiàn)在,我希望和他們、我的妻子以及我們最小的孩子有更多相處時間,而如果當(dāng)了黨魁,這就很難實現(xiàn)。” 英國很多父母對他的決定唏噓不已。之前從沒聽說過丹?賈維斯的人,如今都知道他是一個把家庭置于事業(yè)之前的人。 “好爸爸路線”成趨勢 報道稱,賈維斯的決定之所以收到如此多的評論,一部分是因為他是個男人。父親為了家庭而從職業(yè)階梯上邁下一步的情況相對還很罕見——但這已經(jīng)是越來越多男人開始考慮的事。在美國,人們把這種做法稱為“好爸爸路線”,指男人愿意放棄升職、加薪和工作上的大動作,而花更多時間與家人在一起。 這個詞看起來有些牽強(qiáng),但根據(jù)英國國家統(tǒng)計局近日公布的數(shù)據(jù),有23.4萬男人為了照顧家庭而不工作,這個數(shù)字說明了一個很明顯的趨勢:人數(shù)比去年同期增長了2.4%,是10年前的兩倍。 美國最近的一項調(diào)查顯示,男人比女人更能為家庭在事業(yè)上作出犧牲——67%的被調(diào)查男性表示已經(jīng)或愿意為滿足家庭需要而換工作,在被調(diào)查女性中,這個數(shù)字是57%。 約翰?亞當(dāng)斯就是這些男人中的一員。今年42歲的他曾供職于倫敦金融城的一家金融監(jiān)管機(jī)構(gòu),年薪大約6萬英鎊。第一個孩子海倫(現(xiàn)在6歲)被送到育兒所時,他每天要往返于金融城和倫敦郊區(qū)的薩里之間。 “我錯過了孩子成長的許多關(guān)鍵時刻,我覺得這樣下去不行。比如,她蹣跚學(xué)步的過程——盡管育兒所的工作人員都很好,但這些應(yīng)該是我們一起在家里完成的瞬間。” 不過,為什么是他而不是他的妻子吉莉安回歸家庭呢?“我對自己的工作并沒有那么熱愛,而從事市政工作的吉莉安事業(yè)正穩(wěn)步上升。” |
相關(guān)閱讀:
- [ 05-14]覺得爸爸光頭好看 美國6歲女童決定剃光頭(圖)
- [ 03-18]爸爸們換孩子尿布時的表情
- [ 02-25]讓爸爸體會媽媽的痛
- [ 09-24]動物專家解救被困小天鵝 被天鵝爸爸誤會遭攻擊
- [ 09-03]“冰桶挑戰(zhàn)賽”發(fā)起人迎來女兒降生 榮升爸爸
![]() |
![]() |
![]() |
打印 | 收藏 | 發(fā)給好友 【字號 大 中 小】 |
信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目許可(互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務(wù)/移動互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務(wù))證號:1310572 廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證(閩)字第085號
網(wǎng)絡(luò)出版服務(wù)許可證 (署)網(wǎng)出證(閩)字第018號 增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證 閩B2-20100029 互聯(lián)網(wǎng)藥品信息服務(wù)(閩)-經(jīng)營性-2015-0001
福建日報報業(yè)集團(tuán)擁有東南網(wǎng)采編人員所創(chuàng)作作品之版權(quán),未經(jīng)報業(yè)集團(tuán)書面授權(quán),不得轉(zhuǎn)載、摘編或以其他方式使用和傳播
職業(yè)道德監(jiān)督、違法和不良信息舉報電話:0591-87095403(工作日9:00-12:00、15:00-18:00) 舉報郵箱:jubao@fjsen.com 福建省新聞道德委舉報電話:0591-87275327