上月23名央企高管調整 專家：密集換帥加速央企改革

特點 政企跨界調動引關注

《法制晚報》記者統計發現，在5月份央企高管人事調整中，調整形式有三種，分別為本企業內部調整、跨企業調整、政企系統跨界。

在此次履新的18位高管中，有11人屬于本企業內部調整，跨企業調整的有4人，政企系統跨界的有3人，分別為王玉普、竺延風、陳春明。

記者統計這3人的簡歷發現，3人的任職經歷均為“企業—政府部門—企業”模式。

中國工程院副院長王玉普在大慶油田工作長達30余年。2009年8月，任黑龍江省副省長。此次調任中石化董事長，重回石油系統。

竺延風大學畢業后即進入“一汽”工作，曾在一汽任職超20年。2007年，竺延風由商轉仕，任吉林省委常委、副省長。此輪調整，竺延風任職東風，再次回歸汽車業。

陳春明畢業后即進入白銀有色金屬公司工作，2005年3月任酒泉市委副書記，此次調整任酒泉鋼鐵董事長，完成了“企業—政府部門—企業”的轉換。

國務院國有資產監督管理委員會研究中心的許保利介紹說，事實上，企業是沒有行政級別的，只是“一把手”多由中組部發文任免，因此才被慣稱為“副部級”；還因為這些企業最初成立時的“一把手”曾是“副部級”領導，于是便由此順延下來。

因為央企高管具備與政府官員同樣的晉升級別，政企高層之間的互動、互調已經成為一種正常的干部培養途徑。

2006年8月出臺的《黨政領導干部交流工作規定》明確規定：實行黨政機關與國有企業事業單位之間的干部交流，選調國有企業事業單位領導人才到黨政機關任職。

履歷 央企高管均有高學歷背景

高學歷也是此次調整高管的優勢。此次履新的18位央企高管，均是各領域的專家或有著豐富的從業經歷。

記者統計發現，研究生學歷共有12人，占67%，其中博士學歷4人，碩士學位8人。

在這18人中，高級工程師共有15人，占83%，其中教授級高級工程師有7人，院士1人。

新任中石化董事長王玉普，博士學位，同時是教授級高級工程師，中國工程院院士，曾任中國工程院黨組副書記、副院長。除此之外，王玉普還有著豐富的工作經驗，曾在大慶油田工作30余年，是一位“老石油”。(記者溫如軍 張瑩)

5月共23名央企高管調整

王玉普

現職務：中石化董事長、黨組書記

原職務：中國工程院黨組副書記、副院長

楊華

現職務：中海油董事長、黨組書記

原職務：中海油總經理

王宜林

現職務：中石油董事長、黨組書記

原職務：中海油董事長、黨組書記

姚林

現職務：鞍鋼集團黨委書記、總經理

原職務：攀鋼集團董事長、董事、黨委書記

王義棟

現職務：鞍鋼集團黨委副書記

原職務：鞍鋼鲅魚圈鋼鐵分公司經理

陳春明

現職務：酒鋼集團董事長

原職務：甘肅省工信委副主任

李偉

現職務：兗礦集團董事、總經理、黨委委員、常委、副書記

原職務：兗礦集團副總經理、安監局局長

張勝東

現職務：兗礦集團董事

原職務：兗礦集團總經理助理

李佃平

現職務：兗礦集團副總經理、安監局局長

原職務：兗礦集團公司總經理助理

何文波

現職務：中國五礦董事長、黨組書記

原職務：中國五礦總經理、董事、黨組成員

官慶

現職務：中國建工董事長、黨組書記

原職務：中國建工總經理

國文清

現職務：中國冶金科工集團董事長、黨委書記

原職務：中冶科工集團董事長、總經理、黨委副書記

張孟星

現職務：中國冶金科工集團副總裁、總經濟師

原職務：中冶國際工程集團董事長

肖學文

現職務：中國冶金科工集團黨委常委兼副總裁

原職務：中冶賽迪工程公司董事長、黨委書記

張兆祥

現職務：中冶科工集團總經理、黨委副書記

原職務：中國冶金科工集團黨委常委

竺延風

現職務：東風汽車董事長、黨委書記

原職務：吉林省委副書記

徐平

現職務：一汽集團董事長、黨委書記

原職務：東風汽車董事長、黨委書記

周強

現職務：中智公司總經理、黨委書記

原職務：東風汽車黨委副書記、工會主席

去職的5名央企高管

唐復平 鞍鋼集團公司總經理

周中樞 中國五礦董事長、黨組書記

周吉平 中石油董事長、黨組書記

傅成玉 中石化黨組書記、董事長

馮杰 酒泉鋼鐵董事長