美國克利夫蘭達成和解協議 限制警察暴力執法

警察將受防止歧視執法培訓

根據協議，克利夫蘭全市警察將接受如何防止歧視執法、如何判斷歧視行為的培訓，還將學習如何避免隱性歧視。市警察局將分析攔下問詢、搜查和沒收財產等執法活動，以消除不符合憲法規定的執法行為。

協議規定，警察不許對已經被上手銬或制伏的嫌疑人再施加暴力；當不能合法使用致命暴力手段時，也不能用鈍器襲擊嫌疑人頭部；遇到事故后，警察應提供急救或叫來醫護人員；協議還針對追捕車輛作出限定。

和解協議還要求，警察局必須接受一名獨立人士督察，此人要么由市政府和司法部共同認可，要么由一名聯邦法官任命。

背景

克利夫蘭屢現暴力執法

在克利夫蘭市，非裔居民占總人口的53.3％。對這座俄亥俄州城市而言，警方暴力執法、種族歧視并不罕見。

2012年11月29日晚，兩名非洲裔青年駕駛一輛雪佛蘭邁銳寶汽車被警方追捕。在他們停下車后，13名警察在不到10秒鐘時間內向那輛汽車連開100多槍。之后，一名白人警察走下巡邏車，爬上邁銳寶的引擎蓋繼續對兩人開槍。

這起案件只是促使美國司法部對克利夫蘭警局執法狀況展開調查的“觸點”之一。這份于去年12月發布的報告指出，克利夫蘭警察局存在“針對平民的系統性過度使用武力”情況，警局高層對“過度和在不必要情形下使用致命性武器”持容忍甚至支持的態度。就在報告發布前幾天，一名非洲裔少年在公園玩耍仿真槍時被警方誤作真槍而射殺，引發輿論嘩然。

美聯社報道，過去5年間，司法部對包括克利夫蘭在內的20多個地方警察局執法狀況進行審查，包括密蘇里州弗格森和馬里蘭州巴爾的摩。截至去年12月，大約15個地方警局已經實施整改，其中8家落實了與司法部達成的和解協議。