韓國企業代表團訪朝談開城漲薪問題 稱面臨難處

中新網5月15日電 據韓媒報道，開城工業園區韓國企業協會會長團15日訪問了開城園區。協會會長丁己燮表示，已向朝方提出企業擔保日后(根據韓朝雙方協議)對漲薪部分進行結算和支付的方案。

丁己燮表示，韓方代表團會見了朝鮮中央特區開發指導總局副總局長樸哲秀，向他告知了目前“韓國企業面臨的難處”。樸哲秀表示將向上級進行匯報并積極考慮相關問題。

韓方代表團再次向朝方呼吁讓企業先按照此前的最低工資標準(每月70.35美元)支付工資，日后(根據韓朝雙方協議)再對漲薪部分進行結算。丁己燮說，目前的工資問題正在由當局協商解決，代表團向朝方轉達了保證今后支付漲薪額的立場。

就朝鮮工人出現拒絕上班的跡象，丁己燮表示，實際去工業區之后，并沒有感受到這種氛圍。

韓媒稱，朝鮮本月13日通過發言人談話暗示了朝方或將拒絕上班，要求韓方根據朝方的工資標準進行支付，并要求已按之前標準支付工資的企業在支付拖欠工資滯納金承諾書上簽字。對此，韓國政府表示，由朝方單方面舉措造成的所有問題應由朝鮮全權負責。

2014年11月，朝鮮單方面修改“開城工業園區勞動規定”的13項條款，刪除園區工人最低工資上調幅度不得超過前年度最低工資5%的內容，并從3月1日起把朝鮮工人最低工資從此前的70.35美元上調至74美元。

韓朝雙方負責管理開城園區的機構于4月7日和18日進行兩次磋商，但沒能就漲薪問題達成一致。4月28日，開城工業園區韓方管理委員會與朝鮮中央特區開發指導總局圍繞“滯納金承諾書”問題進行了磋商，但未能縮小分歧。