美快餐企業員工籌備罷工活動 與高管薪酬差距大

據美國社會活動網站“TakePart”4月8日報道，為爭取每小時15美元(約合人民幣93元)的最低薪酬，美國快餐店員工正在籌備一場大規模全國性罷工活動。據4月6日相關數據分析顯示，普通快餐企業員工與高層管理人員薪酬差距巨大，國內反應強烈。

據報道，13家美國餐飲業及零售業龍頭企業竟相提高員工工資水平。部分企業以10美元(約合人民幣62元)一小時的標準結算一線員工工資。盡管如此，薪酬差距仍然普遍存在。據悉，在此13家企業中，首席執行長官每小時薪酬高達5859美元(約合人民幣36337元)。對于普通員工而言，這一數目相當于長達兩月的辛苦工作所獲。

據美國經濟政策研究所(Economic Policy Institute)數據分析表明，一名普通員工報酬于1978至2013年間漲幅約為10.2%。然而，執行總裁薪酬猛增937%。在過去50年間，雙方數據差距顯著，美國著名咖啡連鎖公司星巴克(Starbucks)總裁霍華德 舒爾茨(Howard Schultz)時薪高達10285美元(約合人民幣63787元)。

此外，報道稱，部分保守人士認為，高層管理人員應取得高額報酬。他們能給投資者帶來的是高額回報，而不是完成一項簡單的體力勞動。但執行長官是否應以高出普通員工300倍的薪資衡量工作績效，這一問題仍有待進一步討論。