中國(guó)研修生在日遇襲一死一傷 “研修生制度”遭質(zhì)疑

央廣網(wǎng)北京2月24日消息 據(jù)中國(guó)之聲《全球華語(yǔ)廣播網(wǎng)》報(bào)道，據(jù)日本多家媒體報(bào)道，兩名中國(guó)研修生22日晚間在日本茨城縣遭到襲擊，一死一傷。而這起惡性案件也引發(fā)了各界對(duì)“研修生制度”的質(zhì)疑和聲討。

據(jù)了解，這兩名男性研修生來(lái)自于河北省，在茨城縣的農(nóng)戶家中學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)，這起事件發(fā)生在當(dāng)?shù)貢r(shí)間的22日晚上，也就是周日晚上9點(diǎn)45分左右，當(dāng)時(shí)有人撥打報(bào)警電話，聲稱有男子倒在血泊當(dāng)中，當(dāng)日本當(dāng)?shù)氐木节s到現(xiàn)場(chǎng)以后，發(fā)現(xiàn)一名33歲的男性中國(guó)籍研修生胸口被砍確認(rèn)死亡。而另一名32歲的男性的中國(guó)籍研修生則被砍傷了肩膀，目前正在醫(yī)院救治沒(méi)有什么生命危險(xiǎn)。據(jù)日本警方透露說(shuō)，受傷的研修生稱在朋友家一起慶祝春節(jié)以后，騎自行車回家的路上被砍傷。當(dāng)時(shí)幾名外國(guó)人突然開始出現(xiàn)，開始砍人，砍完以后就上車逃跑了。該男子跑進(jìn)附近的住戶家中求救，居民撥打了119電話，中國(guó)駐日使館獲悉之后立即派人趕到了事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)探望傷者并敦促茨城縣警方盡快破案，目前當(dāng)?shù)匾呀?jīng)調(diào)派了大批的警力偵破此案。據(jù)了解，由于事發(fā)地位于農(nóng)田附近深夜一片漆黑，加之行兇者作案時(shí)用汽車遠(yuǎn)光燈直射受害人，受害人并沒(méi)有看清行兇者的面目。

日本在90年代推出了外國(guó)人技能實(shí)習(xí)制度，按照這項(xiàng)制度的規(guī)定外國(guó)青壯年的勞動(dòng)者可以獲準(zhǔn)在固定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入日本的農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)等不同行業(yè)從事產(chǎn)業(yè)技能研習(xí)，據(jù)日本法務(wù)省統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)表示，截止2014年6月份在日技能實(shí)習(xí)生的總數(shù)約16萬(wàn)余人，其中中國(guó)人約10萬(wàn)人，比例高達(dá)近65%。由于日本國(guó)內(nèi)的勞動(dòng)力緊缺，研習(xí)生已經(jīng)成為當(dāng)?shù)馗餍懈鳂I(yè)不可或缺的一部分。在西日本地區(qū)中國(guó)研修生人數(shù)至少有5萬(wàn)人，主要從事建筑、水產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)、縫紉等勞動(dòng)密集性行業(yè)。日本的外部人技能實(shí)習(xí)制度推出以后不久，就被批評(píng)是利用廉價(jià)的勞動(dòng)力侵犯人權(quán)，雖然該制度后來(lái)曾多次修改過(guò)，但是仍被指是換湯不換藥，侵犯實(shí)習(xí)生權(quán)益的問(wèn)題仍然時(shí)有發(fā)生。甚至還有媒體形容外國(guó)研修生實(shí)際上是日本的奴隸工人。此前，日本媒體曾經(jīng)暴光了多起中國(guó)研修生受虐待的事情，有的中國(guó)研修生被要求超長(zhǎng)時(shí)間的勞動(dòng)，而居住地的衛(wèi)生飽暖等條件十分惡劣，還有的中國(guó)研修生不僅工資極低，加班費(fèi)還常被拖欠。據(jù)日本厚生勞動(dòng)省2013年發(fā)表的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在針對(duì)全國(guó)2318家接受外國(guó)研修生機(jī)構(gòu)的抽查中，竟然會(huì)有1844家機(jī)構(gòu)存在不同程度的違法行為，違法率高達(dá)了79.6%，日本輿論認(rèn)為外國(guó)人技能研修制度在執(zhí)行上出現(xiàn)了大量的違法行為，反映了現(xiàn)行的制度本身存在著嚴(yán)重的缺陷。

日本的研修生制度近年來(lái)屢遭詬病。2008年12月，國(guó)際組織人權(quán)委員會(huì)曾發(fā)布報(bào)告，建議日本對(duì)剝削研修生和技術(shù)實(shí)習(xí)生的雇主“加以懲罰和制裁”，并建議日本考慮“建立能夠保護(hù)外國(guó)人權(quán)利、以能力建設(shè)為目的的新制度，代替招聘廉價(jià)勞動(dòng)力的制度”。

去年12月，日本律師聯(lián)合會(huì)發(fā)布日本第一萵苣產(chǎn)地川上村的外國(guó)研修生調(diào)查報(bào)告書當(dāng)中，記錄了外國(guó)研修生嚴(yán)酷苛刻的勞動(dòng)實(shí)態(tài)。

那么，為什么這一制度飽受詬病，卻仍然有大量中國(guó)人趨之若鶩呢？清華大學(xué)當(dāng)代國(guó)際關(guān)系研究院副院長(zhǎng)劉江永坦言，相對(duì)來(lái)說(shuō)的高工資吸引著中國(guó)勞工。