法院書記員隊伍臨時工現(xiàn)象普遍 代表建議納入體制

中新網(wǎng)杭州1月25日電(記者 童靜宜 胡豐盛)“現(xiàn)在書記員工資只有1000多，每餐吃一碗大排面都不夠”、“出了事情，又是臨時工”……2015年，作為司法體制改革的關(guān)鍵一年，“臨時工”為主體的書記員隊伍引起了浙江不少人大代表的關(guān)注，21日至25日，在浙江省兩會期間，不少人大代表提出，應(yīng)將書記員納入體制內(nèi)職業(yè)化管理。

2014年12月7日，沈陽城管執(zhí)法人員公園內(nèi)打真人CS時，面對記者說的“大不了臨時工墊底”，再次將“臨時工”置于風(fēng)口浪尖。

兩會期間，浙江省不少人大代表在審議兩院工作報告時，也將目光投向了法院的“臨時工”隊伍——書記員。

作為法官從事審判、執(zhí)行等工作必須的輔助人員，書記員除了送達(dá)、庭審記錄、卷宗裝訂等工作，還擔(dān)任協(xié)助案件評查等輔助性工作。

目前，由于法官與書記員比例失調(diào)，不少地方法院都出現(xiàn)了書記員嚴(yán)重不足的問題。

“現(xiàn)在大部分法院的書記員都是臨時工、聘用工，每月只有1000多的工資，每天吃一碗大排面都不夠。”從事律師行業(yè)、來自義烏的浙江省人大代表馮秀琴說，現(xiàn)在不少人普遍把書記員崗位當(dāng)作增長閱歷的過渡，多則三五年，少則幾個月就離開法院，既不能安心本職工作，又不能潛心鉆研書記員業(yè)務(wù)，由此帶來了書記員隊伍不穩(wěn)，整體素質(zhì)不高的問題。

而書記員的頻繁流動，勢必會影響審判質(zhì)量。

有業(yè)內(nèi)人士曾對此做了一個形象的比喻：如果把人民法院比做一個人體的話，那么書記員和法官就是“兩條腿”。而從法院審判質(zhì)效評估中暴露出的問題來看，60%以上的問題出在書記員身上。

“其它事情做到90%就可以，法院99%都不行，因為它關(guān)系到千家萬戶、人命關(guān)天。”浙江省人大代表、立馬控股集團董事長章樹根說，法院要把司法隊伍建設(shè)，當(dāng)做司法公正的重要事情來抓。

“書記員基本上都是臨時工，責(zé)任感不強。而一旦出了事情，大家會說‘又是臨時工’。”浙江省人大代表、浙四醫(yī)院院長陳亞崗說，法院人員隊伍素質(zhì)需要進一步加強，而要深化體制改革，也要有一個長效的機制。而馮秀琴則建議，法院可對書記員隊伍納入職業(yè)化管理體制內(nèi)，待遇參照公務(wù)員或者進行司法雇員，實施職業(yè)化、司法化的管理，使之走上專業(yè)化道路。(完)