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      專家解讀養(yǎng)老金并軌:待遇差異仍存 過渡期較長

      2015-01-18 15:53:22?阿 竹 左學金 趙利民 許 婧?來源:新民晚報  責任編輯:王瓊 孫靖  
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      為免養(yǎng)老保險跨省的麻煩,情愿“打黑工”

      主持人:許婧在不同的城市工作過,你的養(yǎng)老保險繳費是怎樣的?

      許婧:我大學畢業(yè)時是干部編制,包分配的,去了一家國企,幾年后我離開那家國企,因為私人關系好,所以,當時關系還留在那里,他們繼續(xù)幫我繳金。后來,我換了一個城市工作,那份工作也是有事業(yè)編制的,但是,人事部的主管告訴我,之前那個單位繳的養(yǎng)老保險不能直接續(xù)上,讓我辦手續(xù)把個人賬戶的錢領出來,在新的城市重新開始。幾年前我來上海工作的時候,實在懶得再折騰一次,而且,未來我也許還會再到別的地方去工作、生活,誰知道呢?所以,我干脆把養(yǎng)老保險之類的全部掛在了一位朋友的公司。我直接把錢給他,由他們公司來替我繳費。我在上海找工作的時候,每次都直接和用人單位談妥一個稅后工資,提前談好社保之類的不需要他們幫我繳納。有一回,用人單位的人事主管看到我這個情況都樂了,說:“你這算是打黑工啊。”我也笑著算是回應。

      主持人:所以,你現(xiàn)在還是“打黑工”的狀態(tài)?對于養(yǎng)老金改革,你有什么話想說?

      許婧:我覺得養(yǎng)老金并軌是大勢所趨,這次的焦點是機關事業(yè)單位和企業(yè)的并軌,之后應該推動基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌,就像我們每個人都有一張身份證,有一個身份證號碼,去到全國任何地方,身份證都可以用,將來我們的養(yǎng)老保險是否也可以像這樣,有一個專門的賬號,我們去任何城市工作、生活,都可以跟著走。

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      在上海工作回老家領退休金,似乎很吃虧

      主持人:吳銘洋是四川人,之前在四川工作,結婚后隨丈夫在上海安了家。你到上海開始重新找工作的時候會關心養(yǎng)老金的問題嗎?

      吳銘洋:當然關心。因為我現(xiàn)在在國企工作,社保方面都比較規(guī)范,如果是去私企,一定會提前了解社保方面的事情。

      主持人:對于養(yǎng)老金制度改革,你怎么看?

      吳銘洋:我的戶口在四川,現(xiàn)在的工作在上海,稅金都在上海繳。如果將來等我退休的時候,要回四川生活,按照當?shù)氐乃筋I取養(yǎng)老金,對我來說是不太公平的。我有朋友是戶口在上海,但工作在杭州,她將來退休是回到上海生活,按照上海的標準領取養(yǎng)老金,對于她來說,是比較劃算的。當然,我們離退休都還很遙遠,這些讓我覺得疑惑的地方,也許到我退休的時候就已經不存在了,我相信改革會向著公平合理的方向進行的。

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      并軌之后養(yǎng)老金待遇差異仍會存在

      主持人:養(yǎng)老金并軌是最近被大家廣泛關注和熱議的社會焦點。養(yǎng)老金并軌改變的是什么?

      左學金:首先我要說明,我國的養(yǎng)老金是多層次的或多支柱的。其中包括政府社保部門收繳的、由用人單位繳納的社會統(tǒng)籌養(yǎng)老金(第一支柱)和由個人繳納的個人賬戶養(yǎng)老金(第二支柱),這兩個支柱是強制執(zhí)行的;以及自愿參與的企業(yè)年金或職業(yè)年金(第三支柱)。我國大部分地區(qū)的機關事業(yè)單位與個人都不繳納養(yǎng)老保險費,退休后由各級財政直接支付養(yǎng)老金。由于第一支柱和第二支柱養(yǎng)老金的繳費辦法不同,養(yǎng)老金的資金籌集和發(fā)放辦法、發(fā)放水平也不同,這就成了廣受詬病的“雙軌制”。這次養(yǎng)老金并軌的改革,主要就是基本養(yǎng)老金并軌,機關、事業(yè)單位和企業(yè)員工都將按照同樣的標準繳納基本養(yǎng)老保險費和領取養(yǎng)老金待遇。

      主持人:我們聽到兩種聲音,公務員擔心,在養(yǎng)老金并軌后,自己的退休金減少,而更多的企業(yè)職工想知道,自己退休后的收入會不會因為“并軌”而提高?

      左學金:養(yǎng)老金并軌作為一項體制改革,和廣泛提高收入沒有必然關系。機關、事業(yè)單位退休職工和企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金存在差距,養(yǎng)老金并軌后,機關、事業(yè)單位退休職工和企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金依然可能存在差異,這種差異可能來自兩個不同的原因。一個原因是因為機關事業(yè)單位與企業(yè)原來實行不同的養(yǎng)老保險制度,不同的繳費辦法和發(fā)放辦法,造成養(yǎng)老金待遇的差異,這種差異是不合理的,要通過養(yǎng)老金雙軌制的并軌來消除。另一個原因是繳費工資的差異造成養(yǎng)老金水平的差異,與一般企業(yè)相比,機關、事業(yè)單位的繳費工資可能高一些,按照多繳多得的規(guī)則,退休后養(yǎng)老金待遇也會高一些,這個差異是合理的,不會因為并軌而消失。

      并軌后公務員個人也要繳納養(yǎng)老保險,如果要確保養(yǎng)老金并軌后公務員的可支配收入不下降,可能會相應地為公務員提薪。有人擔心養(yǎng)老金并軌會不會增加納稅人的負擔。事實上,如果養(yǎng)老金并軌改革沒有改變(沒有增加或減少)公務員的養(yǎng)老金收入,那么并軌本身并不會增加納稅人的負擔——因為財政的養(yǎng)老金支出總額并沒有改變,改變的只是公務員養(yǎng)老金的籌資方式。

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